Detailansicht des Stellenangebots

An der Universität Bremen ist im Zentrum für angewandte Raumfahrttechnologie und Mikrogravitation (ZARM) in der Arbeitsgruppe Verbrennungstechnologie im Rahmen eines Forschungsprojektes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 Wstd.)

Entgeltgruppe 11 TV-L

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem ZARM zu vereinbaren.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Projekt:

Das Projekt „FireSpace (Fire Safety for Space Exploration)“, das durch den renommierten ERC Synergy Grant finanziert wird, zielt darauf ab, den Brandschutz in der Weltraumforschung zu revolutionieren, indem fortschrittliche feuerhemmende Materialien und innovative Strategien zur Brandbekämpfung für Raumfahrzeuge und zukünftige Mond-/Mars-Habitate entwickelt werden. Das Projekt ist eine Zusammenarbeit zwischen der Universität Bremen (Deutschland), dem Centrale Lille Institut (Frankreich), der Universität Gent (Belgien), der Sorbonne Universität (Frankreich) und der New York University (USA).

Die Umgebung in Raumfahrzeugen, die durch reduzierte Schwerkraft, niedrigeren Druck und erhöhte Sauerstoffkonzentrationen gekennzeichnet ist, birgt besondere Brandrisiken. Herkömmliche Brandschutzmaßnahmen sind für diese Bedingungen ungeeignet, sodass bahnbrechende Forschungen in den Bereichen Materialwissenschaften, Verbrennungsdynamik und aktive/passive Brandbekämpfung erforderlich sind. FireSpace wird sich diesen Herausforderungen mit einem multidisziplinären Ansatz stellen, der experimentelle, numerische und systemische Analysen kombiniert.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Planung, Auslegung und Konstruktion von Experimenten für den Fallturm Bremen sowie für Parabelflugkampagnen Integration von Diagnostiksystemen in räumliche begrenzte Experimentaufbauten
• Erstellung technischer Zeichnungen
• Absprache mit Werkstätten und Lieferanten
• Einholung von Angeboten und Beschaffung von Halbzeugen und Komponenten
• Technische auf Experimenten Begleitung Labor und von im verschiedenen Mikrogravitationsplattformen

In der ersten Phase findet die Einarbeitung in die wissenschaftliche Fragestellung und den damit verbundenen technischen Anforderungen sowie das Projektkonsortium statt. Daran anschließend beginnt die Auslegung einer wissenschaftlichen Experimentplattform zur Untersuchung der Flammenausbreitung sowie Brandbekämpfung auf verschiedenen Mikrogravitationsplattformen, primär dem Fallturm Bremen. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Personal. Zudem sollen geeignete Diagnostiken integriert und getestet werden. Die entwickelten

Plattformen sollen nach der Fertigstellung im Fallturm Bremen sowie auf Parabelflugkampagnen eingesetzt werden.

In der Arbeitsgruppe stehen zusätzliche technische Mitarbeiter zur Verfügung, um bei der Einarbeitung und bei Fragen zu unterstützen. Zudem findet eine enge Zusammenarbeit mit den Partnern des Verbundprojektes sowie des gesamten ZARMs statt.

Voraussetzung:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau, Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbare Fachrichtung langjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrungen sehr gutes Verständnis technischer Anlagen und Geräte sowie handwerkliches Geschick
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen von CAD (Computer-Aided Design) Programmen und der Erstellung von technischen Zeichnungen
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. CEF-Level C1)
• Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. CEF-Level B2)
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
• Hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Kooperation und
• gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden spannende technische Herausforderungen im Bereich der Weltraumforschung Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle Einarbeitung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Allgemeine Hinweis:

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFENetzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Dr. -Ing. Florian Meyer (E-Mail: florian.meyer@zarm.uni-bremen.de)

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Publikationsliste) richten Sie bitte (gerne auch in englischer Sprache) unter Angabe der Kennziffer A035-26 bis zum 17.04.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: florian.meyer@zarm.uni-bremen.de oder postalisch an

Universität Bremen

ZARM Dr.-Ing. Florian Meyer
Am Fallturm 2
28359 Bremen

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.