Detailansicht des Stellenangebots

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Kernbank und Zahlungsverkehr, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen
Experten Operative Compliance (m/w/d)
Der querschnittliche Geschäftsbereich „Kernbank & Zahlungsverkehr“ verantwortet die zentralen Kernbank- und Zahlungsverkehrsanwendungen und unterstützt damit übergreifend die bedarfsorientierten Geschäftsbereiche in deren Verantwortung, die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung der kunden- und sparkassenorientierten Bedarfsfelder sicherzustellen.
Schutzbedürftige Anwendungen mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen prägen den Verantwortungsbereich des Geschäftsbereichs. Die mit Inkrafttreten der DORA-Verordnung (Digital Operational Resilience Act) wachsende Bedeutung von Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement und operative Resilienz erfordert daher gerade in diesem Umfeld umfassende Maßnahmen zum Schutz vor Bedrohungen.

Benefits bei der Finanz Informatik
Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Aufgaben:
• Ansprechperson für die 2nd LoD der FI und Übernahme der Verantwortung für den Informationsfluss zur Realisierung von sicherheitsrelevanten Vorgaben im Risiko-, Sicherheits-, Business Continuity, Notfall- und Auslagerungsmanagement sowie zum Datenschutz im Geschäftsbereich
• Beratung, Steuerung und Mitwirkung innerhalb des Geschäftsbereichs bei der Definition, Planung und Umsetzung von GB-spezifischen Maßnahmen zur Dienstleistersteuerung - Begleitung von Risiken und Verpflichtungen aus der Auslagerung von Dienstleistungen und IKT-Dienstleistungen
• Ansprechperson für Fachbereiche zu Nachweisführung zur ordnungsgemäßen Umsetzung von Prozessvorgaben und deren Begleitung bei der Erstellung der Nachweise
• Unterstützung des Risikoteam-Mitglieds des Geschäftsbereichs bei Risikoquartalsmeldungen und Risikoinventur hinsichtlich der Nachweise zu Risikobewertungen aus den Fachbereichen sowie Sicherstellung eines funktionsfähigen Risikomanagement-Prozesses des verantworteten Fachbereiches
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Kommunikation von GB-spezifischen Vorgaben für das Business Continuity Management (BCM), darunter Mitwirkung bei der Erhebung möglicher, sinnvoller Notfallmaßnahmen zur Absicherung der Notfallszenarien der Finanz Informatik, Erstellung und Fortschreibung von Notfallplänen sowie die Durchführung von Notfalltests- und Übungen und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Notfallübungen
• Begleitung interner und externer Prüfungen und Audits zu Anwendungen sowie Beratung/Steuerung der Bearbeitung von Empfehlungen und Feststellungen
• Aktive Kommunikation zu den zentralen Compliance Bereichen der FI

Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Compliance, IT-Risiko- oder Sicherheitsmanagement
• Ausgeprägte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere: DORA, MaRisk, EBA-Guidelines, BaFin-Verlautbarungen
• Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen auf operativer Ebene
• Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen internen sowie externen Ansprechpersonen

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