Detailansicht des Stellenangebots

Die REISS Büromöbel GmbH ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Entwicklung

und Produktion zeitgemäßer Büroeinrichtungen. Wir suchen Sie als Verstärkung in unserer Zentrale am Standort Bad

Liebenwerda oder in Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung

befristet. Perspektivisch bestehen – abhängig von der weiteren Entwicklung – Möglichkeiten für eine anschließende

Weiterbeschäftigung innerhalb unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung ganzheitlicher Raum- und Arbeitsplatzkonzepte unter Berücksichtigung von Funktionalität, Design und Wirtschaftlichkeit
• Beratung von Kunden zur Gestaltung moderner Arbeitswelten mit dem Produktportfolio unseres Unternehmens sowie unserer Kooperationspartner
• Erstellung von Planungen, Entwürfen und Visualisierungen (2D/3D)
• Auswahl von Materialien, Farben und Einrichtungslösungen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kunden, Architekten, Beratern sowie internen Fachbereichen
• Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Marketing und Projektabwicklung
• Eigenständige Steuerung und Begleitung von Projekten, insbesondere bei Groß- oder Sonderprojekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Innenarchitektur oder Raumgestaltung
• Erste Erfahrungen in der Planung von Büro- oder Geschäftsausstattungen von Vorteil
• sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Visualisierungstools, insbesondere pCon (CAD und SketchUp wünschenswert)
• Ausgeprägtes Gespür für Gestaltung und moderne Arbeitswelten sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

Das erwartet Sie bei uns:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen
• Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
• Flexibles und modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
• Umfassende Einarbeitung sowie Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 29 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote