Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Euskirchen übernimmt zum 01.08.2026 die Trägerschaft einer zweigruppigen Kindertageseinrichtung in Flamersheim und stellt spätestens zum 01.08.2026

eine stellvertretende Leitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen (Voll- oder Teilzeit) für den Fachbereich 6, Schulen, Generationen und Soziales ein.

Die Stadt Euskirchen bietet Ihnen eine berufliche Zukunft bei 21 Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft. Bei der Betreuung der ca. 1.200 Kinder setzt sie hierbei auf multiprofessionelle Teams. Um die vielfältigen Aufgabengebiete im Bereich der Kindertageseinrichtungen abzudecken, werden hier Fachkräfte, Ergänzungskräfte, hauswirtschaftliche Kräfte sowie Hausmeisterinnen und Hausmeister eingesetzt. Des Weiteren verfügt die Stadt Euskirchen über zwei eigene Fachberatungen und eine Sachgebietsleitung. Die Grundlage der Arbeit ist in der Trägerkonzeption sowie der Konzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen festgeschrieben. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.euskirchen.de.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sicherstellung der Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder nach den gesetzlichen Bestimmungen und nach den städtischen Vorgaben
• Wahrung der Kinderrechte und Gewährleistung des Schutzes vor Gefahren
• Mitentwicklung von Konzepten und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Personalführung und -entwicklung
• Übernahme eines ständigen Bereichs von Leitungsaufgaben in Absprache
• umfassende Vertretung der Leitung bei deren Abwesenheit Erwartet werden:
• fundierte Kenntnisse zur Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsprozesse sowie der Kooperation mit den Erziehungsberechtigten
• Arbeit nach dem pädagogischen Konzept der Einrichtung und dessen Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung
• Erfahrung mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und-abläufen
• ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• soziale- und interkulturelle Kompetenz
• enge Zusammenarbeit mit der Leitung bei den Führungsaufgaben

Wir brauchen dich - jetzt und in Zukunft!

Stadt Euskirchen
-Der Bürgermeister
Fachbereich 1 | Personal
Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen
www.euskirchen.de

Ihr Profil:

• staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
• Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
• Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik (gem. Personalvereinbarung) (m/w/d)
• erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfteseminar oder die Bereitschaft, am Führungskräfteseminar der Stadt Euskirchen teilzunehmen
• mindestens eine dreijährige Berufserfahrung als Erzieher/in (m/w/d), davon zwei Jahre als pädagogische Fachkraft im Kitabereich
• ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern
• Sie verfügen über fundiertes Fachwissen
• Sie haben Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
• Sie sind aufgeschlossen und besitzen eine positive Grundhaltung Die Stadt Euskirchen bietet:
• Arbeitsplätze mit individuellen und vielfältigen pädagogischen Konzepten in unterschiedlichen Gruppenformen
• Arbeit in engagierten Teams
• vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
• Kooperation mit anderen Institutionen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung
• Unterstützung durch eine Fachberatung
• vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der städtischen Trägerschaft
• regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Gesundheitsprävention
• Bezahlung nach Tarif Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 9 TVöD bewertet. In Abhängigkeit von der Belegungszahl kann sich die Eingruppierung ändern. Der Beschäftigungsumfang umfasst bis zu 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Die Besetzung im Job-Sharing-Verfahren ist grundsätzlich möglich.
Bei Übertragung einer vertretungsweisen Funktion erhält der/die Beschäftigte (m/w/d) gemäß § 14 TVöD eine persönliche Zulage nach dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Abs. 4 Satz 1 TVöD ergeben hätte.
Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.
Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.
Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertageseinrichtungen sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte hierzu erteilt Ihnen Frau Reinfeld (Sachgebietsleitung; Tel. 02251/14 536).
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 17.04.2026.

Stadt Euskirchen
-Der Bürgermeister
Fachbereich 1 | Personal
Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen
www.euskirchen.de