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Stellenbeschreibung: Fachkraft für soziale Betreuung

Ziele der Stelle:

· Erhalt, Wiedergewinnung von Selbständigkeit und komplexer Handlungskompetenzen zur eigenverantwortlichen Bewältigung des Alltags und somit Erhalt, Wiedererlangung oder Gewinn der Autonomie und Lebensqualität

· Förderung der Selbständigkeit und somit Entlastung des Pflegepersonals

· Schaffung, Erhalt von Lebensqualität und Selbstwertgefühl

·Physische Mobilisation zur Stärkung des Herz-Kreislaufsystems und als Basisverfahren für die Voraussetzung alltäglicher Gebrauchsbewegungen zu erhalten bzw. wieder anzubahnen

· Erhalt, Wiederaufnahme oder Neuentdeckung von Interessen (Hobbys, Freizeitgestaltung) und sozialen Kontakten

· Erhalt neuropsychologischer Fähigkeiten (zeitliche, räumliche Orientierung, Hirnleistungstraining)

· Integration in die Einrichtung sowohl räumlich als auch sozial

· Einzeltherapie und Therapie in der Gruppe individuell auf die Zielsetzung der zu versorgenden Person ausgerichtet

· „So viel Unterstützung wie nötig, so wenig wie möglich“

Qualifikation:

· Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut

· Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

· Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut

Persönliche Fähigkeit:

· Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Interesse an ihrer Biografie

· Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang mit den zu versorgenden Personen und Fähigkeit und Bereitschaft zu Empathie, Echtheit und Akzeptanz gegenüber den zu versorgenden Personen

· Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit

· Stabilität, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit

· Fachliches Wissen und berufliche Erfahrung vermitteln können, sowohl bei Kollegen, Angehörigen als auch bei der zu versorgenden Person

· Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft

· Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung

· eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion

· Konfliktfähigkeit

· Kommunikation und Kooperation mit Senioren, Angehörigen, Ehrenamtlern, Mitarbeitern und Vorgesetzten

· Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team

· selbständiges und eigenverantwortliches Handeln.

· Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Senioren, Angehörigen und Mitarbeitern

· Schweigepflicht und Vertrauenswürdigkeit.

· regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Sozialtherapeutische Einzelbetreuung

· Erhaltung, Erschließung und Förderung von Kompetenzen sowie die Vermeidung von Defiziten

· Erhaltung von vorhandenen Fähigkeiten und Förderung von Ressourcen

· Steigerung der Lebensqualität auch angesichts von Krankheit und Pflegebedürftigkeit

· Hilfsmittelversorgung, Wohnraumanpassung, Training im sicheren Umgang mit Hilfsmitteln wie z.B. Rollator und Rollstuhl

· Kontakt zu Angehörigen und Aufklärung über Therapie, evtl. Krankheitsbild, Hilfsmittelversorgung

durch folgende Einzelbetreuungsangebote:

· Begleitung in der Eingewöhnungsphase, Durchführung von Integrationsgesprächen

· Bedürfnisorientierte Einzelbetreuung

· Wasch-, Anzieh-, Toiletten- und Esstraining, aktivierende Pflege

· Gedächtnistraining

· Krisenintervention

· Krankenhausbesuche und Krankenbesuche im Haus

· Begleitung bei Arztbesuchen, , Einkäufen, Spaziergängen

· Vorlesen von Post

· Biographiearbeit

· Snoezelen

· Begleitung Sterbender

· Trauerbegleitung

Sozialtherapeutische Gruppenangebote

· Gruppenarbeiten in Bezug auf früher ausgeübte Tätigkeiten (z. B. Koch- und Backgruppe, Tanz, Handwerken usw.)

· Beübung der Motorik, Koordination, Beweglichkeit, Gleichgewicht, Muskelkraft und Förderung der Sensibilität, Wahrnehmung durch handwerkliche Tätigkeiten

· das Erleben eines Gemeinschaftsgefühls, die Förderung der Kommunikation und den Aufbau von Beziehungen untereinander

· die Erhaltung und Förderung der individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen

· Herstellen von Kontakten und Beziehungen

· Förderung der Kommunikation

· Förderung des sozialen Netzes innerhalb der Wohnanlage

· Teilnahmemöglichkeit an kulturellen Veranstaltungen

· Schaffung von Lebensfreude und Zufriedenheit

Sozialtherapeutische Gruppenangebote:

· Bastelgruppe

· kreatives Gestalten / Handarbeiten

· Hauswirtschaftsgruppe

· Backgruppe

· Gesprächskreise

· Spielegruppen

· Singkreis

· Teilnahme an Beerdigungen

· Bewegungstraining und Gymnastik

· gemeinsame Spaziergänge

· Ausflüge

· Teilhabe an Festen und Veranstaltungen

· Gedächtnistraining

· Hausfeste

· Geburtstagskaffeetrinken

· gesellige Runde für neu eingezogene zu versorgende Personen

· Angebote für Geronto-psychiatrisch veränderte zu versorgende Personen

Information und Kontaktpflege

· Förderung der Kontaktpflege und des Sozialverhaltens (Gruppenverhalten, Selbständigkeit, Stärkung des eigenen Selbstwertgefühls) in Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses

· Erstellung und Aushang eines Wochenplans unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse, Möglichkeiten und Wünsche der zu versorgenden Person

· Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens (selbständiges essen, selbständige Fortbewegung ggf. mit Pflegehilfsmitteln)

· Motivation von zu versorgenden Personen zur Teilnahme an Festen und Veranstaltungen, zur Inanspruchnahme therapeutischer Angebote, zu Bewegungsübungen usw.

· Kontinuierlicher Kontakt zum örtlichen Kindergarten und zur örtlichen Grundschule

· Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern

Verwaltung und Interessenvertretung

· Administrative Aufgaben im Bereich der Beschäftigungstherapie

· Dokumentation Informationssammlung, Maßnahmenplanung, Berichteblatt mit dem Fokus auf Abweichungen und Besonderheiten, Evaluation. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und lückenlosen Dokumentation

· Hilfe bei der Umsetzung von Wünschen der Senioren im Bereich der Beschäftigungstherapie

Zusammenarbeit mit Leitungsstellen

· umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte; selbständiges Einholen offensichtlich fehlender Information

· disponieren und Ermitteln des Bedarfs an Sachmitteln und Beschaffung der notwendigen Arbeitsmittel im vorgegebenen Finanzrahmen

· Sicherung der wirtschaftlichen Verwendung der in der Beschäftigung eingesetzten Materialien und Verantwortung für die sorgfältige Handhabung von Materialien und Geräten

· Meldung von Reparaturen und Schäden

· Terminabsprachen für Feste, Veranstaltungen und Ausflüge

· Teilnahme an den von Heim- und Verwaltungsleitung angesetzten Besprechungen oder Veranstaltungen

Betriebsinterne Aufgaben

· Planung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im Bereich der Beschäftigung

· Befundung, Zielsetzung Therapieplanerstellung, Dokumentation und Evaluation

· Teilnahme an den Übergaben, Fallbesprechungen, um einen ganzheitlichen Ansatz der Arbeit gewährleisten zu können

· Beratung bei der Gestaltung von Abläufen in anderen Bereichen als der Beschäftigungstherapie soweit sie unmittelbar Auswirkungen auf die Erfüllung der Aufgaben im Bereich der Beschäftigungstherapie haben

· Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle des zeitlichen Therapieplans mit Rücksicht auf die anderen Bereiche (Pflege, Küche usw.)

· Verantwortung für / Beteiligung an allgemeine(n) Aufräumarbeiten im Bereich der Beschäftigungstherapie

· Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in der Beschäftigungstherapie

Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen

· gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses

Personaleinsatz

· Einteilung der Praktikanten in der Beschäftigungstherapie in Absprache mit der Leitung der sozialen Betreuung

· Einteilung der Auszubildenden im Bereich der Beschäftigungstherapie in Absprache mit der Pflegedienstleitung

Anleitung und Unterweisung

· Anleitung, Unterweisung und Einsatz von den der Beschäftigungstherapie zugeteilten Praktikanten in Absprache mit der Leitung der sozialen Betreuung

· Anleitung und Einsatz von den der Beschäftigungstherapie zugeteilten Auszubildenden in Absprache mit der Pflegedienstleitung

· Aktivierung und Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter

Leistungskontrolle

· Besprechung der für die einzelne zu versorgenden Person erbrachten Leistungen der Beschäftigung in der Fallbesprechung im Pflegeteam, bei der Leitung der sozialen Betreuung Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung

· ständige Selbstkontrolle

Arbeitsbedingungen:

· Schichtdienst (Früh-, Spätdienst), Wochenend- und Feiertagsarbeit

· Umgang mit körperlich und geistig beeinträchtigten Menschen

· Arbeiten im Team sowie unter Umständen in Krisensituationen