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Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung (m/w/d)

der Abteilung Jugendarbeit

(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung der Abteilung Jugendarbeit mit einem engagierten Team von rund 30 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten
• Zielorientierte und unterstützende Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung
• Konzeptionelle, strategische und innovative Weiterentwicklung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit
• Fortschreibung und Umsetzung des städtischen Kinder- und Jugendförderplanes einschließlich Projektkoordinierung, z. B. im Rahmen des ESF-Projektes "JUGEND STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit"
• Koordinative, konzeptionelle und reflektive Betreuung von 4 städtischen Jugendeinrichtungen sowie der mobilen Jugendarbeit
• Umsetzung der Ziele gemäß des Kinder- und Jugendförderplanes für die Arbeitsfelder Jugendschutz, Schulsozialarbeit und Übergangsmanagement in Absprache mit der zuständigen Teamleitung
• Budgetsteuerung, Produktverantwortung und Kontrolle
• Vernetzungsarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene sowie Mitwirkung in politischen und fachlichen Gremien
• Wahrnehmung der Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Aufgabenbereichs

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialarbeiterin (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge, Sozialpädagogin (B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss (FH bzw. B.A.)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)

Von Vorteil:

• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
• Berufserfahrung in der Budgetsteuerung
• Führungserfahrung

Persönlich:

• Empathie, Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
• Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
• Entscheidungskompetenz, Organisationsgeschick
• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen:

• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. Arbeitseinsatz auch außerhalb üblicher Dienstzeiten).
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in S 18 TVöD
• Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 12 LBesG NRW, vorbehaltlich der Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• FitX Kooperation
• Corporate Benefits
• Bürohund (nach Absprache)

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Badtke, Telefon 02371/217-2150. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Freundt, Telefon 02371/217-1221, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über die Homepage bis zum 19.04.2026.