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Stellendetails zu: Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich Produktion

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Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich Produktion

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Rotenburg (Wümme)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Werkstattleiter/in
  • Leiter/in - Produktion/Fertigung
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Produktionswirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft

Stellenbeschreibung

Was zählt ist der Mensch.

Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich Produktion

Die Stelle wird mit 100 % unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...

  • Fachhochschulabschluss im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich oder in Sozialer Arbeit mit Nachweis kaufmännischer/betriebswirtschaftlicher oder technischer Kenntnisse
  • Sonderpädagogische Zusatzqualifikation nach § 9 Abs. 2 WVO (liegt kein Nachweis vor, ist der Erwerb des Abschlusses verpflichtend. Dazu wird eine von den Rotenburger Werken finanzierte Fortbildung angeboten).
  • Ihr Profil:
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Position und Einrichtung
    • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken und Handeln
    • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, Kenntnisse im Arbeitsrecht vorteilhaft
    • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
    • Grundkenntnisse im Sozialrecht
    • Gute EDV-Kenntnisse in den üblichen Office Anwendungen und in Warenwirtschaftssystemen; Bereitschaft, sich diese anzueignen
    • Gutes Verhandlungsgeschick
    • Gute schriftliche Ausdrucksform, Verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
    • Reflexions-, Kritik- und Kompromissfähigkeit
    • Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu erkennen und Teams zu führen
    • Fähigkeit, in Krisen und Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
    • Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte
    • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns ...

  • Leitung und wirtschaftliche Betriebsführung der Werkstatt Königskamp der Rotenburger Werke
  • Sicherung der fachlichen Standards des Rehabilitationsauftrages der Werkstatt mit ca. 140 Assistenznehmenden
  • Entwicklung neuer Tätigkeitsfelder im Aufgabenbereich
  • Vertretung des Bereiches intern sowie gegenüber externen Gremien, Kooperationspartnern und Kunden
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Repräsentant der Werkstatt in der Region, bei der Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenkontakte
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von strategischen Unternehmenszielen

Das macht die Stelle so attraktiv...

  • vielseitige und attraktive Arbeit in einem traditionsreichen Unternehmen, das sich durch Innovationsfreude, sowie
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und einem hohen Renommee in der Region auszeichnet
    • Angebot eines begleitenden Führungs-Coaching
    • kollegialer Austausch auf Führungsebene
    • flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Interdisziplinäre Teams mit Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung von interessanten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen

Das verdienen Sie ...

  • Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

So viel mehr ...

  • Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
  • verlässlicher, solider Arbeitgeber
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
  • zusätzliche Altersversorgung
  • bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
  • eigene Fachschulen
  • aktive Mitarbeitendenvertretung
  • Schwerbehindertenvertretung
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
  • zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
  • Sozial- und Suchtberatung
  • professionelles Deeskalations-Management
  • Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
  • Sozialfonds für Mitarbeitende
  • vielfältige kulturelle Angebote
  • betriebseigene Wohnungen
  • betriebliche Gesundheitskurse
  • Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
  • Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH

Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH

Informationen zur Bewerbung

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