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Stellendetails zu: Hausmeister/innen (m/w/d)

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Hausmeister/innen (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Ev. Gesamtkirchengemeinde Stuttgart - Verwaltung

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Stuttgart

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Hausmeister/in

Stellenbeschreibung

Das Evangelische Bildungszentrum im Hospitalhof Stuttgart ist eine Einrichtung der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Hausmeister/innen (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 75 % und 100 %.

Ihre Aufgaben:
  • Vorbereitung der Veranstaltungsräume und Begleitung von Veranstaltungen sowie Tätigkeiten im Servicebereich
  • Ansprechpartner für Kunden und Betreuung der Gäste
  • Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude und ihrer technischen Einrichtungen und Anlagen
  • Ausführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten an der Gebäude- und Haustechnik
Das zeichnet Sie aus:
  • Technische oder handwerkliche 3jährige Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker für Heizung, Klima, Sanitär (m/w/d) oder als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung als Hausmeister, technischer Hauswart oder Monteur (m/w/d) in der Gebäude- und/oder Haustechnik
  • Hohes Maß an Kollegialität und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Selbständige Organisation der eigenen Arbeit
  • Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsauftrag
  • (Schichtdienst Mo.–Fr. in der Zeit von 6.00 Uhr bis ca. 22.30 Uhr, in Ausnahmefällen gelegentliche Wochenendeinsätze)
Das spricht für uns:
  • Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stellen sind je nach Aufgabenzuschnitt in Entgeltgruppe 6 bewertet
  •  gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
  • gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen modernen Arbeitsplatz und Infrastruktur
  • Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung ÖPNV
  • bei Interesse Vermittlung einer Wohnung aus dem kirchlichen Bestand (sofern verfügbar)

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Ev. Gesamtkirchengemeinde Stuttgart - Verwaltung

Ev. Gesamtkirchengemeinde Stuttgart - Verwaltung

Informationen zur Bewerbung

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