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Modern, vernetzt, traditionsbewusst: Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) ist die größte Hochschule des Landes Sachsen-Anhalt. Sie kann auf eine Geschichte von über 500 Jahren zurückblicken und hat heute rund 20.000 Studierende. Die Forschungsschwerpunkte der MLU liegen in den Material- und Biowissenschaften, der Aufklärungs- sowie der Gesellschafts- und Kulturforschung. Darüber hinaus beherbergt die Universität eine Vielzahl Kleiner Fächer unter ihrem Dach, die zum Teil einzigartig sind.
National wie kooperiert mit zahlreichenaußeruniversitären Forschungseinrichtungen, über 250 Hochschulen und der Wirtschaft.

hervorragend international die MLU vernetzt und ist An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Zentrale Verwaltung, Abteilung 6 – Forschung, Transfer und Drittmittelservice, Referat 6.3 – Transfer- und Gründungsservice, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bis zum 31.05.2028 befristete Stelle einer*eines Innovations- und Gründungscoach (m-w-d) in Teilzeit (50%) zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg entstehen in Forschung und Lehre neue Ideen für Digitalisierung, Gesundheits- und Daseinsvorsorge sowie Medizintechnik, die Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen von heute und morgen geben. Mit dem geförderten Inkubator „Scidea Lab Robotik- und Assistenztechnologien für Pflege und Gesundheitsversorgung“ wird ein Umfeld, in dem diese Ideen frühzeitig sichtbar werden, weiterentwickelt und in tragfähige Innovations- und Gründungsvorhaben überführt werden können.

Arbeitsaufgaben:

• Konzipieren und implementieren wissenschaftlich fundierter Ansätze, um Ideenpotenziale aus Studium und Lehre systematisch zu heben und weiterzuentwickeln – mit Fokus auf Digitalisierung, Gesundheits- und Daseinsvorsorge sowie Medizintechnik,
• Durchführen von Sensibilisierungsformaten an ausgewählten Fachbereichen der Universität,
• Begleiten interdisziplinärer Teams in frühen Phasen der Ideen- und Geschäftsmodellentwicklung und unterstützen bei der Ideen- und Geschäftsmodellentwicklung,
• Verantworten der operativen Umsetzung des Inkubator-Projektes, inklusive datenbankgestütztes Teilnehmenden- und Fallmanagement, Reporting und Erstellung von Projektberichten,
• Entwickeln praxisnaher Leitfäden, FAQs und Informationsmaterialien, die den Nutzer:innen des Inkubators Orientierung und konkrete Hilfestellung im Innovations- und Gründungsprozess geben,
• Steuern des Inkubators an der Schnittstelle zum Beratungs-, Community- und Mentoringangebot des Transfer- und Gründungsservice sowie der eingebundenen Fachbereiche,
• Einbinden und Anleiten von Studierenden.

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc., Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise mit Bezug zu Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Bereichen mit beruflicher Erfahrung im Innovationsmanagement,
• erprobte methodische Kompetenzen in der (digital gestützten) Ideenentwicklung und -bewertung,
• Erfahrung im Innovations- oder Transfermanagement, in der Gründungsförderung oder in vergleichbaren Projekten – idealerweise im Hochschul- oder Startup-Umfeld,
• Sicher in der Moderation von Ideations- und Innovationsformaten sowie in der fachlichen Begleitung von Teams bei Ideen- und Geschäftsmodellentwicklung,
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Projektmanagement- und CRM-Tools,
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, Freude an der Arbeit an Schnittstellen und in interdisziplinären Kontexten,
• Kenntnisse des Innovationsumfeldes und der Strukturwandelinitiativen der Martin-Luther-Universität HalleWittenberg,
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Serviceorientierung gegenüber Studierenden, Wissenschaftler:innen und Gründungsteams,
• Eigeninitiative und pragmatische Lösungsorientierung, auch in komplexen Organisationsformen,
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksform in deutscher und englischer Sprache.

Wir bieten:

• ein hochdynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung unseres Inkubators und der regionalen Innovationslandschaft,
• enge Zusammenarbeit mit engagierten Wissenschaftler:innen, Gründungsteams und Praxispartnern aus
• Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Startup-Szene, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum bei der größten Arbeitgeberin der Region,
• die Möglichkeit, mit Ihrer Tätigkeit die Bildung junger Menschen zu unterstützen und dazu beizutragen, dass neue Erkenntnisse gewonnen und wichtige wissenschaftliche Forschungsfragen beantwortet werden können,
• eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung gem. Tarifvertrag der Länder (TV-L) einschließlich einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge,
• einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle),
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
• eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (incl. Ferienbetreuung),
• umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Susanne Hübner, Tel.: 0345 55-22953, E-Mail: susanne.huebner@verwaltung.uni-halle.de.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-1830/26/D mit den üblichen Unterlagen bis zum
12.04.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Abteilung 6, Referat 6.3 – Transfer- und Gründungsservice, Frau Dr. Susanne Hübner, 06099 Halle (Saale).
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht; diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei per E-Mail an susanne.huebner@verwaltung.uni-halle.de.