Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Stadtlohn stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

ein.

Die Stadtverwaltung Stadtlohn versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger.
Eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur ist dafür unverzichtbar. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, kommunale Digitalisierung aktiv mitzugestalten.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Storage, Virtualisierung)
• Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software
• Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
• Betreuung der Fachverfahren und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support
• Dokumentation der Systeme und Prozesse

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
• engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, Netzwerktechnik und Virtualisierung (z. B. Hyper-V)
• Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Backup
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Dienst oder mit kommunalen Fachverfahren
• Bereitschaft, bei Bedarf auch Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten zu leisten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen qualifizierten Fortbildung
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD
• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine familienfreundliche Personalpolitik

Die Stadt Stadtlohn hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.

Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19. April 2026 bei der

Stadt Stadtlohn
Fachbereich Zentrale Steuerung
Markt 3, 48703 Stadtlohn

online unter www.stadtlohn.de/onlinebewerbung.

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