Detailansicht des Stellenangebots

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Anstellung

• Teilzeit

20 Std./Woche

Aufgaben

• Empfang und Aufnahme der elektiven Neuaufnahmen
• Belegungsmanagement in Abstimmung mit der pflegerischen Leitung
• Optimierung des inner- und interstationären Informationsflusses
• Optimierung der Kommunikation mit anderen Schnittstellen im Krankenhaus
• Entgegennahme von Telefonanrufen sowie die Übernahme der Koordination von Untersuchungen
• Medikamente und Infusionen richten
• Durchführungen von regelhaften Checks verschiedener Geräte
• Administration und Durchführung von Bestellungen, sowie Verräumung derer in Abstimmung mit den Stationsassistenten/-innen
• Auf Nachfrage Unterstützung der Pflegenden bei Lagerungen/Mobilisation von Intensivpatienten/-innen
• Ggf. Begleitung von Patiententransporten (im Haus)
• Administrative Vor- und Nachbereitung der pflegerischen Dokumentation

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d)

Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Wertschätzende Führungskultur
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• BGM-Angebote, ...
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Was uns noch wichtig ist

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.

Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Einsatzadresse

Südring 41, 48653 Coesfeld

Kontakt

Annika Rosa
Pflegedirektorin cCK
Tel. Sekretariat: 02541 89-13183