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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter Personaladministration / Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

-Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

-Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen

-Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Stammdaten

-Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung

-Bearbeitung von Arbeitszeit-, Urlaubs- und Fehlzeiten

-Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen

-Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern

-Unterstützung im Bewerbermanagement und im Recruiting-Prozess

-Erstellung, Prüfung und Koordination personalrelevanter Unterlagen für Arbeitsbewilligungen, Visa und Aufenthaltstitel

-Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Personalprozesse

Stellenanforderungen:

-Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

-Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich

-Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil

-Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert

-Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel

-Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen bspw. Sage HR von Vorteil

-Erfahrung im Umgang mit Behörden sowie Kenntnisse in aufenthalts- und arbeitsgenehmigungsrelevanten Prozessen von Vorteil

-Lösungsorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ausgeprägten Organisationstalent

-Diskretion, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

-Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten

-Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg

-Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive

-Arbeiten in einem renommierten, innovativen, global agierenden und stetig wachsenden Unternehmen

-Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sowie Sondergratifikationen

-Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

-Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

-Mitarbeiterangebote Corporate Benefits

Ihre Bewerbung können Sie gerne als PDF an: bewerbung@hof-sonderanlagen.de senden. Bitte beachten Sie unsere Bewerbungsfrist bis zum 30.04.2026

Wir freuen uns auf Sie!

HOF Sonderanlagenbau GmbH | Ludwig-Rinn-Str. 1-3 | 35102 Lohra |
www.hof-sonderanlagen.de | + 49 6462 9169-0