Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 70 "Bauen und Umwelt" ist im Team Hochbau und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine **unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit **neu zu besetzen:

Techniker:in/Meister:in Elektrotechnik (m/w/d)

AUFGABEN

• Planung von Hochbaumaßnahmen – Unterhaltung, Instandsetzung, Modernisierung, Neu- u. Umbau (Leistungsphasen 1-4 HOAI) für das Gewerk Elektrotechnik
• Wahrnehmung der baufachlichen Bauherrenfunktion für das Gewerk Elektrotechnik
• eigenverantwortlicher Ausbau der Gebäudetechnik an städtischen Gebäuden (Sporthallen, Verwaltung, Schulen) als fachkundige Person inkl. Dokumentation
• Planung, Koordination und Umsetzung von Photovoltaikprojekten auf öffentlichen Liegenschaften sowie deren Wartung
• Erneuerung, Wartung und Betrieb der Straßenbeleuchtung
• Wartung und Instandhaltung der Parkleitsysteme sowie Lichtsignalanlagen

WAS WIR ERWARTEN

• staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik **oder **den Abschluss als Elektrotechnikermeister bzw. Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk
• mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich im Tief- und Hochbau wünschenswert
• Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Führerschein Klasse B

WAS WIR BIETEN

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• ein gutes Betriebsklima
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebot JobRad-Leasing
• Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
• Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 19.04.2026!

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216 karriere@coesfeld.de