Detailansicht des Stellenangebots

An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Gesundheitswesen in Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Hebammenwissenschaft Bes.-Gr. W 2 LBesO W

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Unser Anspruch ist es, Marktführer für interprofessionelle Hochschulbildung im Gesundheitswesen zu sein. Dieses Ziel verfolgen wir durch anwendungsbezogene Forschung, praxisorientierte Lehre und Förderung hoher Methodenkompetenz. Unsere Absolventinnen und Absolventen durchdringen in ihren Positionen das gesamte Gesundheitswesen und können dort Führungspositionen erreichen. Als Pionier mit innovativen Studiengängen sind wir ein verlässlicher Partner für alle Stakeholder im sich wandelnden Gesundheitswesen.
Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr bei gleichzeitig reizvoller landschaftlicher Umgebung am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus.

Ihre Aufgaben
•Durchführung von Lehrveranstaltungen im Studiengang „Angewandte Hebammenwissenschaft“ und in weiteren Studiengängen der Hochschule, einschließlich Lehrexporten.
•Entwicklung und Implementierung innovativer und zeitgemäßer Lehrformate, insbesondere digitaler Lehr- und Lernangebote (z. B. eLearning), sowie Gestaltung (spezialisierter) Wahlpflichtveranstaltungen und Weiterentwicklung des Studienangebots.
•Betreuung von Studienprojekten und Abschlussarbeiten.
•Initiierung und Durchführung von Forschungs- u. Entwicklungsaktivitäten im Bereich angewandter Hebammenwissenschaft mit Fokus auf evidenzbasierte Praxis.
•Entwicklung anwendungsbezogener Forschungs- und Transferprojekte im Bereich der Hebammenwissenschaft.

Ihr Profil

Sie besitzen
ein abgeschlossenes hebammenwissenschaftliches oder affines Studium (u. a. Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Evidence based Nursing, Pflegepädagogik) sowie möglichst eine einschlägige Promotion.

Sie haben
•eine abgeschlossene Ausbildung u. Berufszulassung als Hebamme bzw. Entbindungspfleger,
•Erfahrungen in Forschungs- u. Entwicklungsaktivitäten aus dem Bereich der Hebammenwissenschaft,
•methodische Kenntnisse und Erfahrungen in Projekten mit Fragestellungen im Bereich der Hebammenwissenschaft.

Sie verfügen
über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Wünschenswert sind
•Eine abgeschlossene Promotion,
•fundierte Kenntnisse der geburtshilflichen Versorgungsgestaltung, innovativer Versorgungskonzepte oder der Versorgungsforschung mit Bezug zur Hebammenwissenschaft,
•Erfahrung in der akademischen Lehre.

Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen
des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz-HG)
•Abgeschlossenes Hochschulstudium,
•besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
•besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalbdes Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht.

Unser Angebot

•Attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarkenHochschule für Angewandte Wissenschaften mitzugestalten, sowie junge Menschen auf ihrem akademischenWeg in den Beruf zu begleiten.
•Durch unsere Netzwerke in der Region und darüber hinaus eröffnen wir Ihnen Wege für eigeneForschungs- und Transferaktivitäten.
•Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zu einem Alter von 49 Jahren (Familienzeiten, Wehr- undErsatzdienste werden berücksichtigt).
•W2-Besoldung mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt Berufungs-, besondere und/oderFunktions-Leistungsbezüge zu erhalten.
•Mit verschiedenen individualisierten Maßnahmen unterstützt die Hochschule Niederrhein ihre neuberufenen Professorinnen und Professoren und deren Familien beim Start in unserer Region (z.B.U3-Belegplätze).

Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei inhaltlichen Fragen: Prof. in Annika Walker / E-Mail: annika.walker@hs-niederrhein.de / Tel.: 02151 822-6654

Bei Fragen zur Einstellung: Dezernat Personal und Recht / E-Mail: berufungsmanagement@hs-niederrhein.de / Tel.: 02151 822-2456

Bewerbungen mit
•den üblichen Unterlagen:(oAnschreiben und Lebenslauf oNachweise sämtlicher Hochschulabschlüsse (ggf. Anerkennung) oNachweise Promotion (ggf. Anerkennung) oNachweise Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse oder vergleichbar) oPublikationsliste oggf. Lehrevaluationen)
•einem Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule
•sowie einem Lehreprofilsenden Sie bitte bis zum 29.04.2026 unter Angabe der Kennziffer P-10-3-2026 an unser Bewerbungsportal (www.hsnr.de/bewerberportal).

Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Unvollständige Bewerbungen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

Richten Sie Ihre Bewerbung: An die Präsidentin der Hochschule Niederrhein,Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld