Detailansicht des Stellenangebots

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Online-Banking-Vertrag suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Software Test Engineer / Testspezialist für digitale Online-Services (m/w/d)

Wir, der Bereich Mediale Backend-Funktionen und Schnittstellen, sind die digitale Brücke zwischen Kunde und Bank.

Mit unseren Sicherungsverfahren, APIs und unserem vertraglichen Rahmenwerk liefern wir die Basis für das sicherste und benutzerfreundlichste Online-Banking am Markt und in der E-Commerce Welt von morgen. Mit Hilfe von modernen und bewährten Technologien und unter Berücksichtigung klarer Architekturen liefern wir Lösungen für unsere Mandanten – schnell, effizient und den Endkunden dabei immer im Blick.

Aufgaben:

• Mitarbeit in spannenden IT-Projekten für unsere Sparkassen und ihre Kunden mit dem Schwerpunkt sichere Online-Services und Schnittstellen
• Planung und Überwachung von Testphasen, einschließlich der Erstellung von Testkonzepten und Reporting
• Entwicklung, Durchführung und Pflege von manuellen und automatisierten Tests zur Steigerung der Effizienz
• Beurteilung der Testergebnisse in Abstimmung mit dem Team
• Durchführung von Fehleranalysen und Beratung von Entwicklern zur Behebung von Abweichungen
• Präsentation von Testergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Tests
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise bei Fehleranalysen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 212/B!