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Stellendetails zu: Webdeveloper (m/w/d)

Webdeveloper (m/w/d)

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Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: LässingMüller Werbeagentur GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

  • 36.000 € – 40.000 €/Jahr
  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Hannover

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Web Developer
  • Anwendungsprogrammierer/in

Stellenbeschreibung

Für den Standort Hannover suchen wir einen neuen Mitarbeiter, einen Entwickler (m/w/d).

Als eine der etablierten Werbeagenturen hat LässingMüller einen klaren Anspruch an Markenführung und -entwicklung. Von der Strategie über Konzept und Design bis zur prozesssicheren auch digitalen Umsetzung. 

Für unsere Kunden sind wir kreativer, strategischer Problemlöser in zahlreichen Disziplinen und Kanälen der Marketing-Kommunikation und ein unternehmerisch denkender Partner.

Ob Food & Beverage, Technik oder Dienstleistung – egal ob B2B oder B2C: LässingMüller ist der richtige
Partner für den digitalen Markenauftritt, mit Leistungen in der Web-Entwicklung,  dem Online-Marketing,
dem Content-Marketing und der Medienproduktion. 

Aufgabenbeschreibung

● Eigenverantwortliche Realisierung von Projekten (oder Teilprojekten) der

Webentwicklung und technischem Support, technischer SEO und technischen

Angelegenheiten des Online Marketings.

● Gewährleistung eines reibungslosen Projektverlaufs durch konsequente Einhaltung der

gesetzten qualitativen, zeitlichen und finanziellen Vorgaben.

● Projektdokumentation (Protokollierung) anhand des Ticketverwaltungssystems (Jira)

und Agentursoftware (Troi).

● Aktive Mitwirkung bei der Ideenentwicklung und Konzeption von technischen

Strategien.

● Projektevaluationen, Prozessoptimierung (technisch, nicht-technisch).

● Strategische sowie Operative Mitwirkung im Eigenmarketing.

Tätigkeitsbereiche

Web Developement & SEO

● Entwicklung, Pflege und Optimierung von Webseiten und Webanwendungen auf

Basis von Typo3 und Shopware.

● Umsetzung von individuellen Weblösungen sowie Erweiterungen bestehender

Systeme.

● Schnittstellenentwicklung zur Anbindung externer Systeme (z. B. CRM, ERP, PIM).

● Wartung und Weiterentwicklung von Datenbankstrukturen (SQL).

● Programmierung von Frontend- und Backend-Features unter Einsatz moderner

Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript.

● Umsetzung von responsive Designs und Optimierung für verschiedene Endgeräte.

● Testing, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.

● Anwendung von Technologien zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen (Gulp,

Git, Docker, Composer).

● Umsetzung von Aufgaben und Maßnahmen in den Bereichen der technischen

Suchmaschinenoptimierung.

● Implementierung von Web-Tracking Mechanismen.

● Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen, Designer:innen und anderen

Entwickler:innen zur Realisierung kreativer und technischer Projekte.

Persönliche Fähigkeiten

● Der Mitarbeiter kann gut mit Kunden/Menschen umgehen; ist dienstleistungsorientiert,

hilfsbereit und ein kompetenter, höflicher Ansprechpartner für den Kunden.

● Er hält Fachwissen fortlaufend auf dem aktuellen Stand.

● Der Mitarbeiter hat ein hohes Kostenbewusstsein und kennt kritische Kostenpunkte; Er

Geht pro-aktiv auf Vorgesetzten zu, wenn Projekte neu bewertet werden müssen.

● Der Mitarbeiter erkennt positive und negative Signale des Kunden; informiert das Team;

setzt die Erkenntnisse daraus in seiner Arbeit um.

● Der Mitarbeiter ist für den Kunden täglich (zu den gewohnten Arbeitszeiten) erreichbar;

reagiert unmittelbar auf Anforderungen; geht offene Themen und Probleme im

Gespräch mit dem Kunden von sich aus an; versteht sich als Dienstleister und Partner

gegenüber dem Kunden.

● Der Mitarbeiter hat die Fähigkeit, Kunden inhaltliche und technische Zusammenhänge

verständlich zu vermitteln.

● Der Mitarbeiter kann Informationen bewerten, Wichtiges von Unwichtigem

unterscheiden. Gibt Informationen vollständig und zeitnah weiter.

● Ausgesprochen schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft, zielorientierte

Arbeitshaltung.

● Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Lösungsorientierung.

● Der Mitarbeiter hat eine hohe Teamorientierung insbesondere im Hinblick auf integrierte

Prozesse bei LässingMüller und anderen Dienstleistern sowie interdisziplinären

Projektteams.

● Hohe Motivation, sich in neue Technologien und Sachverhalte einzuarbeiten.

● hohe Einsatzbereitschaft insbesondere in Projektabschlussphasen.

● Sprachkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift.

Volker Lässing freut sich über Ihre Bewerbung (kurzer Steckbrief, Lebenslauf) unter: Volker.Laessing@lmwa.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: LässingMüller Werbeagentur GmbH & Co. KG

LässingMüller Werbeagentur GmbH & Co. KG

LässingMüller vereint die entscheidenden kommunikativen Disziplinen unter einem Dach: Markenkommunikation on- und offline, IT-Solutions und E-Business sowie Public Relations. Als Partner und Problemlöser unserer Kunden hören wir gut zu und fragen genau nach, um auf dieser Basis ganzheitliche Ansätze für Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln: von der Positionierung über Strategie und Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei denken wir ebenso vor wie quer und verbinden kreativen Geist immer mit unternehmerischer Denke, um den Erfolg unserer Kunden zu steigern.

Informationen zur Bewerbung