Detailansicht des Stellenangebots

Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle

Leitung Technische Prüfungen Tiefbau (m/w/d)

im Rechnungsprüfungsamt

in Vollzeit extern zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören - neben der fachlichen und organisatorische Leitung des technischen Prüfbereichs - insbesondere die

• Erarbeitung von Prüfungskonzepten, Erstellung von Prüfberichten und Entwicklung lösungsorientierter Empfehlungen,
• eigenverantwortliche Prüfungen im Tiefbaubereich, insbesondere von Vergaben, Bauprojekten, Verwendungsnachweisen und sonstigen Aufgaben des Tiefbauamtes in Bezug auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit,
• Prüfung der Jahresabschlüsse im Bereich des baulichen Anlagevermögens,
• Beteiligung an Ausschuss- und Ratssitzungen sowie Bau- und Projektbesprechungen,
• Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik

Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:

• ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), bevorzugt der Fachrichtungen Bau-/Umwelt-/Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Bauwesen
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VOB, UVgO, HOAI)
• Berufserfahrung im bautechnischen Bereich, idealerweise im Straßen- oder Brückenbau,
• die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden und mit neuen Themen (kommunalspezifische Software und fachliche Themen der zu prüfenden Bereiche) einzuarbeiten,
• sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen.

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung
• Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW gegen Kostenerstattung (Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich).

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD bzw. BesGr. A 13 E2 LBesO (im Rahmen der besoldungsrechtlichen und stellenplanmäßigen Möglichkeiten)
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt
• Flexible Arbeitszeiten und ein digitales Arbeiten, nach Einarbeitung und in Abstimmung Homeoffice
• Die Möglichkeit den Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum aktiv mitzugestalten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt.

Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte

bis zum 19.04.2026

ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1430694) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de

Alle wichtigen Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der Stadt Witten finden Sie unter: https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/