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Stellendetails zu: Küchenpoolkraft (m/w/d) im KiTa-Bereich

Küchenpoolkraft (m/w/d) im KiTa-Bereich

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadt Aachen

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Aachen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Küche
  • Hauswirtschafter/in

Stellenbeschreibung

Bewerbung bis: 23.04.2026

Küchenpoolkraft (m/w/d) im KiTa-Bereich

Fachbereich KiTa und Kindertagespflege

Die Stadt Aachen betreibt derzeit insgesamt 56 Tageseinrichtungen für Kinder, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind. Hier werden Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt gebildet, gefördert und betreut.

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Funktion als Küchenpoolkraft (m/w/d) zur Vertretung von Küchenkräften neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in städtischen KiTas im Bereich Zentrum/Soers, Hochschulviertel/Hörn, Richterich/Horbach/Vetschau, Alt-Laurensberg/Orsbach, West/Gut Kullen, Vaalserquartier.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Vor-, Zu- und Nachbereitung sowie die Bereitstellung der Speisen und Getränke
  • Unterstützung bei dem Anrichten von Speisen
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in der Küche
  • Reinigung von Arbeitsflächen, Geräten und Geschirr
Das bringen Sie mit
  • Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Ihrer Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Wünschenswert
  • Fahrerlaubnis Klasse B
Das bieten wir
  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Aachen

Stadt Aachen

Informationen zur Bewerbung