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Stellendetails zu: 11-059-2026 Architecture Owner*in

11-059-2026 Architecture Owner*in

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.06.2026
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Informatiker/in
  • Verwaltungsinformatiker/in
  • IT-Organisator/in

Stellenbeschreibung

Architecture Owner*in

Ort

Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(54.981,50-85.916,67 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

  1. April 2026

Ausschreibungsnummer

11-059-2026

Aufgaben
  • Entwickeln und Einführen von Software unter Verwendung von Standards der Java Plattform Enterprise Edition und Angular in einem agilen Arbeitsumfeld
  • Datenbankentwicklung im Oracle Umfeld
  • Erstellen und Durchführen von Unit-, Integration- und Systemtests sowie Bewerten der Testergebnisse
  • Mitwirken bei der Konzeption und Einhalten der Anwendungsarchitektur
  • Sicherstellen und Überwachen der Qualitätsvorgaben im Softwareentwicklungsprozess mit dem Team inklusive Stakeholdermanagement
  • Ansprechpartner*in im Rahmen des Eskalationsmanagements und Durchführen von Incident- und Performance-Analyse
  • Schreiben, Erarbeiten, Verfeinern und Schätzen von User-Stories
Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die 
Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft.
Wir sichern durch unsere Software für den Prüfdienst das System der Altersvorsorge. 
Mit unserer Arbeit tragen wir damit maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit bei. Wir decken für Arbeitnehmer*innen Missstände in der Entlohnung auf und sorgen damit auch auf persönlicher Ebene der Bürger*innen für Gerechtigkeit. Die agilen Werte Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit.

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich 
    (mit Fähigkeiten und Erfahrungen, die dem Bachelorniveau entsprechen)
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere CEP.net
  • Praktische, fundierte Erfahrungen mit komplexen Entwicklungs-, 
    Freigabe- und Betriebsumgebungen insbesondere EFGV
  • Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Java Plattform Enterprise Edition JavaEE (JPA, Maven, ORM TopLink und Hibernate,JSP+JSF)
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption,Kommunikation, Einführung sowie Einhaltung von Anwendungsarchitekturen
  • Fundierte, praktische Erfahrungen mit agilen Softwareentwicklungsmethoden
    (Scrum, Kanban) und -praktiken (beispielsweise TDD und Continuous Integration) sowie Erfahrungen mit agilen Skalierungsframeworks insbesondere Safe 6.0
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Entwicklungswerkzeuge und Laufzeitumgebungen (beispielsweise Eclipse, VSCode, IntelliJ IDEA, WAS9, OpenLiberty)
  • Langjährige Erfahrung in der Frontend-Webentwicklung mit HTML, CSS und Javascript sowie Kenntnisse in TypeScript und Angular
  • Erfahrungen mit MicroServices, Kubernetes, Docker und Quarkus
  • Fundierte Erfahrungen in der kontinuierlichen Bewertung der Usability, Code Qualität und Performance von Anwendungen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sie sind lernbereit und hochmotiviert, kommunikativ, selbstorganisiert und arbeiten zielorientiert
  • Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entwicklungsprozesse konzeptionell zu unterstützen, zeichnet Sie aus
  • Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift benötigt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

HauptsitzBerlin

Informationen zur Bewerbung