Detailansicht des Stellenangebots

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Die Stadtwerke Leer - rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts - stehen für eine zuverlässige Versorgung mit Trinkwasser und für die Entsorgung des Abwassers. Unter dem Dach der Stadtwerke Leer AöR bieten wir wasser- und leitungsgebundene Ver- und Entsorgungsleistungen aus einer Hand an. Zudem sind wir ein kompetenter öffentlicher Dienstleister, z.B. in den Bereichen Straßenunterhaltung und Pflege der gesamten öffentlichen Grünflächen in der Stadt Leer. Das Management des Seehafens Leer sowie der Betrieb der Seeschleuse Leer runden unser Aufgabenfeld ab.

Die Stadtwerke Leer AöR sind ein wirtschaftlich arbeitendes, öffentliches Unternehmen. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter*in (m/w/d)
für Aufgaben im Rechnungswesen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Finanzbuchhaltung in SAP
• Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung
• Anlagenbuchhaltung in SAP
• Leistungserfassung
• Berichtswesen

Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten zwingend:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen im Rechnungswesen oder Finanzbuchhalter/in

Wünschenswert wäre darüber hinaus:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in dem Aufgabengebiet
• Gute Kenntnisse mit gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office)
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft, flexibel auf unterschiedliche Anforderungen zu reagieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein auf die Dauer von zwei Jahren befristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 TVöD (vorbehaltlich des Abschlusses des tariflichen Bewertungsverfahrens)
• Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer attraktiven, historisch geprägten Kreisstadt
• Faire, wertschätzende und kooperative Unternehmensstruktur
• Eine gründliche Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden sowie 6 Wochen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• Eine moderne EDV-Ausstattung
• Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase)
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Jahressonderzahlung

Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen, die in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, zu erhöhen, und fordern deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne der Kaufmännische Leiter der Stadtwerke Leer AöR, Herr Thomas Keller, den Sie unter der Telefonnummer 0491/92770-60 erreichen können.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte

bis zum 26.04.2026

an die Stadtwerke Leer AöR, z.Hd. des Vorstandes, Herrn Timo Kramer, Schleusenweg 16, 26789 Leer oder an info@stadtwerke-leer.de.