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WILAmed als internationaler Hersteller von Medizintechnik

Als international agierender Hersteller von medizinischen Geräten und Zubehör auf dem Gebiet der Beatmung leisten WILAmed-Produkte einen wichtigen Beitrag zur respiratorischen Patientenversorgung von Neonaten, Kindern und Erwachsenen. Mit über 25 Jahren Erfahrung und der Leidenschaft von mehr als 130 Mitarbeitenden in Kammerstein (Metropolregion Nürnberg) setzen wir uns dafür ein, den Behandlungserfolg von beatmeten Patienten zu optimieren. Um unseren Erfolgskurs weiter auszubauen, suchen wir Sie als

Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung

Was ist zu tun?

• Durchführung von Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten an Spritzguss- und Extrusionsanlagen sowie Verpackungsmaschinen
• Fehleranalyse, Störungsbehebung und Optimierung im laufenden Produktionsbetrieb
• Durchführen von mechanischen und mechatronischen Reparaturen
• Verantwortlich für die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten im Wartungssystem

Warum Sie?

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen,
• Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik
• Kenntnisse in Elektrik/Steuerungstechnik von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Warum WILAmed?

• Expandierendes Unternehmen mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Elektronischer Anlagenpark mit Absauganlagen
• Strukturierte Einarbeitung 
• Angenehmes Arbeitsklima in einer sauberen und klimatisierten Arbeitsumgebung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
• Corporate Benefits, Bike-Leasing und Mitarbeiterevents
• Kostenfreie Kaltgetränke, Kaffee und Vitamine
• Kostenlose Ladesäulen für E-Fahrzeuge oder Tankzuschuss

Ihr nächster Schritt - bewerben natürlich!

Werden Sie Teil des Erfolgs von WILAmed. Wir freuen uns auf Sie

Eine Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht gegeben