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Projekte steuern und Zukunft bauen! 

Als Architekt/in oder Bauingenieur/in in der Projektleitung von Baumaßnahmen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Sie steuern Abläufe, koordinieren verschiedene Projektbeteiligte und sorgen dafür, dass Bauvorhaben termingerecht und in hoher Qualität realisiert werden. In der Abteilung Bau erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.

Aufgaben:

• Planung und Koordination von großen Neubau- und Umbauprojekten
• Auswahl, Begleitung und gewerkeübergreifende Kontrolle von Planungsbüros und freiberuflich Tätigen unter Beachtung des Vergaberechts
• Verhandlung mit Behörden, Planungsbeteiligten und Fachabteilungen
• Bautechnische Steuerung und Kontrolle der Wirtschaftlichkeit von Projekten sowie Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
• Überwachung der Einhaltung von Förderrichtlinien und Genehmigungsverfahren sowie Vorbereitung von Verwendungsnachweisen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Bauaufsicht und Bauüberwachung bzw. in der Abwicklung und Planung von großen Baumaßnahmen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Gesundheitswesen bzw. einer öffentlichen Kommunalverwaltung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Fachkenntnisse in CAD und AVA
• Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und fachübergreifendes Verständnis sowie Kritik- und Konfliktlösungskompetenz 
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einer sicheren und sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamgeist, Kreativität sowie Kritik- und Konfliktlösungskompetenz 
• Bereitschaft, an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Eingruppierung nach TVöD-K, inkl. Jahressonderzahlung und allen zugehörigen Vorteilen 
• Attraktive Zusatzleistungen: Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vom Arbeitgeber finanzierte** Betriebsrente** direkt vom Bruttogehalt
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder

Benefits:

Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026. 

Für fachliche Informationen steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Beyer unter Tel. 0911/398-3555 gerne zur Verfügung.