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Der Kreis Heinsberg sucht für den Einsatz im Jobcenter Kreis Heinsberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/innen Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung
Der Einsatz ist in einem Leistungsteam im Bereich SGB II des Jobcenter Kreis Heinsberg vorgesehen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Folgendes:

• Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad,
• Auskunft und Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II – insbesondere in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad,
• Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren),
• Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern: z. B: Energieversorgern, Wohngeldstellen, Rententrägern).

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Leistungsgewährung, Herr Schniedermeyer, Tel. 02452/9762-303, zur Verfügung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Bachelor of Laws / Diplom-Verwaltungswirt/in oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (2. Angestelltenprüfung) oder vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss insbesondere in einem rechts- wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang.
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit,
• ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit,
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office),
• Mobilität für einen Einsatz an allen Standorten des Jobcenter Kreis Heinsberg (Heinsberg, Erkelenz, Hückelhoven und Geilenkirchen).

Die Stelle ist innerhalb der Laufbahngruppe 2 - Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes - der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW (ehemals gehobener Dienst) bzw. der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet.

Die Einstellung der Beamtinnen und Beamten wird im Wege einer beamtenrechtlichen Versetzung angestrebt. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Der Kreis Heinsberg ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität begrüßt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Stassen im Haupt- und Personalamt, Tel.:
02452/13-1002, gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung:

Zur Einreichung der Bewerbung nutzen Sie bitte das Online-Bewerberportal des Kreises Heinsberg.

https://karriere.kreis-heinsberg.de/jobs Die Bewerbungsfrist endet am 03.05.2026.