Detailansicht des Stellenangebots

Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Technische:n Angestellte:n

für das Institut für Regelungstechnik in der Fakultät
Angewandte Naturwissenschaften, Energie- und Gebäudetechnik am Campus Stadtmitte.

Unsere Rahmenbedingungen:
• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV‑L
• Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
• Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet

Ihre Aufgaben:
Erneuerung und Vereinheitlichung des Labors Regelungstechnik, insbesondere:
• Konzeption und Abstimmung des neuen Labors
• Erstellung des Laborablaufs & Prototyp der Laborversuchsstände
• Herstellung der Laborversuchsstände
• Labor Inbetriebnahme

Ihr Profil:
• abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik/IT oder angrenzenden Bereichen
• Kenntnisse in Elektrotechnik, Informatik/IT und Regelungstechnik
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Fähigkeit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Wir bieten
• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
• Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2026 über https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?DesignID=10007&CompanyID=1. Bitte geben Sie die Kennziffer NG/2602 an.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Nikolai Kalitzin, Nikolai.Kalitzin@hs-esslingen.de

Personalmanagement
Daniela Dangel
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3025
daniela.dangel@hs-esslingen.de

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/