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Der Kreis Heinsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter/in (m/w/d)

des Sachgebietes „Finanzbuchhaltung“

im Amt für Finanzwirtschaft und Beteiligungen

Zum Aufgabengebiet der Stelle gehört im Wesentlichen Folgendes:

• Leitung, Koordinierung und Qualitätssicherung der Geschäftsbuchhaltung,
• Federführung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses,
• Leitung, Planung, Aufbau und Durchführung der Anlagenbuchhaltung,
• Administration der Finanzsoftware und Benutzerverwaltung,
• Projektarbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen der Einführung einer neuen Finanzsoftware zum 01.01.2027,
• Unterstützung der Amtsleitung,
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung,
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben.

Für inhaltliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen der Leiter des Amtes für Finanzwirtschaft und Beteiligungen, Herr Heinrichs, Tel.: 02452-13 2001, zur Verfügung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Bachelor of Laws / Diplom-Verwaltungswirt/in oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (2. Angestelltenprüfung),
• Fundierte Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -arbeit,
• Strukturierter eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit und vernetztes gesamtheitliches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke, kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz,
• Vertieftes Wissen im Bereich des Kommunalen Finanzmanagements und Rechnungswesens, beispielsweise durch den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums; sofern eine solche zusätzliche fachliche Qualifikation nicht gegeben ist, wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Bilanzbuchhalter-Lehrgang in naher Zukunft vorausgesetzt,
• Umfassende Kenntnisse der bisherigen Finanzsoftware MACH sind förderlich.

Die Stelle ist innerhalb der Laufbahngruppe 2 - Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes - der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW (ehemals gehobener Dienst) bzw. der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet.

Die Einstellung der Beamtinnen und Beamten wird im Wege einer beamtenrechtlichen Versetzung angestrebt. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Der Kreis Heinsberg ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität begrüßt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung:

Zur Einreichung der Bewerbung nutzen Sie bitte das Online-Bewerberportal des Kreises Heinsberg.

https://karriere.kreis-heinsberg.de/jobs

Die Bewerbungsfrist endet am** 19.04.2026**