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Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Als Pionier der Naturkosmetik steht LOGOCOS Naturkosmetik seit über 45 Jahren für nachhaltige, zertifizierte Pflegeprodukte „Made in Germany“. Mit unseren Marken SANTE, LOGONA und HELIOTROP bieten wir echte Naturkosmetik mit hohem Anspruch – vegan, bio, effektiv. Unser Marketing- und Vertriebshub befindet sich in Düsseldorf, während unsere Wurzeln und unsere eigene Produktion auf der Kräuterwiese in Salzhemmendorf südlich von Hannover liegen.

Wir suchen ab sofort ein **Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit **für unseren Unternehmenssitz in Salzhemmendorf.

Das erwartet Dich 

• Durchführung von Untersuchungen der Rohstoffe, Bulk- und Fertigwaren
• Verantwortung für die Dokumentationen und Archivierung
• Durchführung von Wareneingangskontrollen inklusive Packmittelüberprüfungen, Rohstoff- und Fertigwarenprüfung
• Verantwortlich für das Reklamationswesen
• Durchführung von Packmitteltauglichkeitsprüfungen sowie Wasseruntersuchungen 
• Pflege und Überwachung der technischen Einrichtung

Das bringst Du mit 

• Abgeschlossene Ausbildung zum Laboranten (m/w/d), Chemikant (m/w/d), technischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen 
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert 
• Erfahrung in der Kosmetikbranche sowie in der Arbeit im GMP-Bereich sind wünschenswert 
• Naturwissenschaftliches Verständnis sowie Erfahrung mit analytischen Messmethoden 
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten Dir

🤝 Ein dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und Duzkultur

🚀 Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Naturkosmetik-Pionier

💬 Kontinuierliches Feedback, um über Dich hinaus zu wachsen

**Das ist Dein Job? **Dann lass uns gerne deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@logocos.de zukommen. 

Bei Rückfragen steht Dir Frau Stefanie Tirkot-Stahlbaum unter der Tel.: +49 151 6130 2164 gerne zur Verfügung. 

Wir fördern Chancengleichheit und beurteilen qualifizierte Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.