Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit ca. 30.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert.

Bei der Stadt Haan ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Brandschutz, Recht und öffentliche Ordnung die Stelle eines/einer

Mitarbeitenden im Außendienst (w/m/d)

mit dem Schwerpunkt Verkehrsüberwachung in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Dienstzeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken. Sie werden daher gebeten, Ihre Vorstellungen hinsichtlich des Arbeitszeitumfangs mitzuteilen.

Die Eingruppierung erfolgt in EG 6 TVöD. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Einstufung berücksichtigt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• eigenständige Bestreifung des Stadtgebiets und Prüfung, ob ein Fahrzeug ordnungswidrig abgestellt ist sowie Entscheidung nach pflichtgemäßem Ermessen, ob unter Berücksichtigung und Abwägung aller Interessenlagen mündlich oder schriftlich verwarnt wird (Das umfasst unter anderem die Parkraumüberwachung, insbesondere Überwachung der gebührenpflichtigen Parkplätze)
• Sicherstellen von abgestellten Fahrzeugen, die grob ordnungswidrig parken und dadurch Gefahr für die öffentliche Sicherheit darstellen
• Erläuterung der Ordnungswidrigkeit und der getroffenen Maßnahme gegenüber der Stadtgesellschaft
• Fertigung von internen Stellungnahmen zu Eingaben durch Bürger/-innen und Beschwerden
• Zeugenaussagen vor Gericht
• Marktaufsicht
• Örtliche Ermittlungen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen und Wahlen
• Sonderdienste bspw. bei der Haaner Kirmes

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorausgesetzt wird:

• ein erfolgreich abgeschlossener Abschluss zum/ zur Verwaltungsfachangestellten bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)
• oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Außendienst einer anderen Ordnungsbehörde
• Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (Führerschein Klasse B)
• die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung sowie das Ableisten von Diensten außerhalb der normalen Dienstzeit (zwingend). Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan, hierbei auch regelmäßig an den Wochenenden und in den Abendstunden
• Schicht- und Außendiensttauglichkeit
• eintragungsfreies Führungszeugnis
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Initiative
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Offenheit gegenüber moderner Technik, die die Arbeit unterstützt (sogenannte mobile Datenerfassungsgeräte)

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.

Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Pavlekovic, Tel.: 02129/911-131. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen die Amtsleitung des Amtes für Brandschutz, Recht und öffentliche Ordnung, Frau Kotthaus, Tel.: 02129/911-160.

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/ Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bitte ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars.

Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen. Das gleiche gilt für den Nachweis über Arbeits- und Aufenthaltstitel in Deutschland.

Nur bis zum** 26.04.2026 **vollständig über das Portal eingereichte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

Datenschutzerklärung:

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden durch SSL-Verschlüsselung sicher übertragen und ausschließlich auf den Servern des Kommunalen Rechenzentrums Minden-Ravensburg/Lippe (krz) gespeichert. Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten haben lediglich die Personalabteilung sowie zu beteiligende Entscheidungstragende dieses Verfahrens. Sie werden nicht ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an Dritte weitergegeben. Die Daten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, werden gelöscht, sobald Sie uns dazu auffordern, weil Sie Ihre Bewerbung zurückgezogen haben bzw. 6 Monate, nachdem Sie eine Ablehnung erhalten haben.

Weitere Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie auf unserer Internetseite unter: https://www.haan.de/datenschutz