Stellendetails zu: (Helfer-)Monteur (m/w/d) - Türen und Tore aus Stahl
(Helfer-)Monteur (m/w/d) - Türen und Tore aus Stahl
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 04.05.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
HermeskeilAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
- Anlagenmechaniker/in - Schweißtechnik
- Betriebsschlosser/in
Stellenbeschreibung
Die Hackmann Tor-Technik GmbH & Co. KG wurde 1994 gegründet und ist ein innovatives familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Tor-Technik.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hermeskeil suchen wir schnellstmöglich eine/n Kollegen/-innen als
Monteur (m/w/d) Toranlagen.
Die Stelle kann in Vollzeit oder in Teilzeit (Stundenzahl nach Absprache) ausgeübt werden.
Ihre Aufgabe:
Ihre Hauptaufgabe wird die Installation, Wartung, Inbetriebnahme und Reparatur von Tor- und Türanlagen sein. Dazu zählen u.a. Garagentore (Norm & Industrie), Türen (Stahl- Brandschutz- und Sicherheitstüren), Haustüren und Hofeingangstüren
Unser Angebot:
Es handelt sich um einen Dauerarbeitsplatz mit leistungsorientierter Bezahlung.
Ihr Anforderungsprofil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Elektriker oder Mechatroniker.
Alternativ kann die Stelle auch durch eine/n Monteurhelfer/in besetzt werden.
Bewerbungen von geflüchteten Menschen mit mind. Deutschgrundkenntnissen sind
ebenfalls willkommen.
Ihre Erfahrungen:
Sie besitzen Erfahrung mit Toren/Türen und sind im Besitz eines gültigen Führerscheins.
Kundenorientierte Arbeits- und Verhaltensweise sind ihnen wichtig.
Außerdem erwarten wir Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungen - gerne auch per E-Mail!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Hackmann Tor-Technik GmbH & Co.KG
Hackmann Tor-Technik GmbH & Co.KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.