Stellendetails zu: Raumausstatter/-in, Schwerpunkt Polstern (m/w/d)
Raumausstatter/-in, Schwerpunkt Polstern (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
MaintalAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Raumausstatter/in - Polstern
Stellenbeschreibung
Die Wehner Raumgestaltungs GmbH ist ein Familienunternehmen mit über 50-iähriger Firmengeschichte.
Wir bedienen private und gewerbliche Kunden und arbeiten eng mit Architekten und anderen spezialisierten Unternehmen zusammen.
- Wir suchen Dich !
Raumausstatter(m/w/d) mit Schwerpunkt Polstern und Berufserfahrung
Aufgabe:
Selbständiges Zuschneiden der Stoffe, Aufbau und Bezug der Polstermöbel
Ihr Profil:
-Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zu/zum Raumausstatter/in oder Polsterer/-in sowie mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
-Selbstständiges Arbeiten bei Zuschnitt der Stoffe und Bezug der Polstermöbel ist unbedingt erforderlich
-Sorgfältiger Umgang mit hochwertigen Materialien ist für Sie selbstverständlich
-Teamfähig-,Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren Eigenschaften
-Kundenfreundlichkeit ist kein Fremdwort für Sie
-Sie identifizieren sich in höchstem Maß mit Ihrem Aufgabenbereich
-Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus und verfügen über ein sicheres Auftreten
-Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS3)
Wir bieten
-Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen & dynamischen Team
-Eine hervorragendes Betriebsklima
-Aufstiegsmöglichkeiten
-Eine gute Bezahlung
Sie suchen eine neue & besondere Herausforderung- dann werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben sich jetzt !!
Wir freuen uns Sie in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Wehner Raumgestaltungs GmbH
Wehner Raumgestaltungs GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.