Detailansicht des Stellenangebots

Weiterbildungslehrkräfte (m/w/d) für den Programmbereich „Deutsch als Zweitsprache“ an der Volkshochschule der Stadt Osnabrück GmbH

Stellenumfang: Teilzeitbeschäftigung bis maximal 25 UE/ Woche (bitte geben Sie in der Bewerbung die gewünschte wöchentliche Unterrichtsstundenzahl an)

Befristung: unbefristet

Einstellungszeitpunkt: voraussichtlich ab dem 01.08.2026 sowie nach Bedarf (vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans durch den Aufsichtsrat)

Vergütung: bis zu EG 9b TVöD

Bewerbungsfrist: 30.04.2026

Ihre Aufgaben:

Die Volkshochschule Osnabrück sucht mehrere engagierte und erfahrene Weiterbildungs-lehrkräfte für den Bereich Deutsch als Zweitsprache. In dieser Position spielen Sie eine wich-tige Rolle bei der Förderung der Sprachkompetenzen von Menschen mit Migrationshinter-grund und arbeiten aktiv an der qualitativen Weiterentwicklung des Bildungsangebots der vhs|os mit.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Unterrichten von Deutsch als Zweitsprache in Kursen für das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und andere Auftraggeber

• Aktive Unterstützung der Kursteilnehmenden im Lernprozess

• Unterstützen der Programmbereichsleitung und Übernahme anfallender Verwaltungstätigkeiten, z.B. Einsammeln und Kontrolle von Entschuldigungen der Teilnehmenden

• Teilnahme an Konferenzen und Dienstbesprechungen

• Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Programmbereichen der Volkshochschule

• Bei Bedarf: Abnehmen oder Beaufsichtigung von Deutsch-Prüfungen (telc und g.a.s.t.) mindestens bis Sprachniveau B2 und LiD-Tests („Leben in Deutschland“)

Ihr Profil:

• BAMF-Zulassung für Lehrtätigkeiten in Integrationskursen, Alphabetisierungskur-sen und/oder Berufssprachkursen

• Nachgewiesene Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Zweitsprache auf unterschiedlichen Niveaustufen, idealerweise an Volkshochschulen oder ähnlichen Bildungseinrichtungen

• Erfahrungen im Unterrichten von Erwachsenen

• Kenntnisse digitaler Lehr- und Lernmethoden

• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedürfnisse von Menschen mit Migrationshintergrund

• Bereitschaft, sich nach den Bedarfen des Programmbereichs fachlich, methodisch und didaktisch weiterzubilden

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Programmbereichen

• Engagement und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität

• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft z.B. im Vertretungsfall

• Bereitschaft, die Arbeits- und Urlaubszeiten nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes zu gestalten (z.B. bei Bedarf Übernahme von Nachmittagsunterricht, Prüfungen/ Aufsichten an Samstagen, Urlaub in unterrichtsfreien Zeiten)

• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z.B. Microsoft Office, M365)

Wünschenswert:

• Eine oder mehrere Prüfungslizenzen (telc, g.a.s.t.)

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TVöD

• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL)

• Teilnahme an Kursen zu vergünstigten Preisen und ein vielfältiges Fortbildungsangebot

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Corporate Benefits

• JobRad Leasing

Kontakt bei Fragen:

Für Auskünfte zum Aufgabenbereich sowie Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ann-Christine Wöhler, Telefon 0541/323-3597, zur Verfügung.

Schicken Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail unter Angabe der Kennnummer 7.0 bis zum 30.04.2026 an:

bewerbung@vhs-os.de (1 PDF-Datei / max. 10 MB)