Detailansicht des Stellenangebots

Bei der Stadt Radeburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TVöD/VKA) und erfolgt in Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

Steuerangelegenheiten

• Bearbeitung der Körperschaftssteuerangelegenheiten der städtischen Betriebe gewerblicher Art
• Betreuung sämtlicher umsatzsteuerrelevanter Vorgänge; einschließlich Prüfung, Erfassung und Abrechnung
• Vorbereitung und Umsetzung der Regelungen nach § 2b UStG
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Abwicklung der Meldungen an Finanzamt bzw. Steuerbüro sowie Kontrolle von Nach- und Rückzahlungen

Rechnungswesen

• Erstellung von Ausgangsrechnungen und Kostenbescheiden nach Vorgaben der Fachbereiche
• Überwachung des digitalen Rechnungslaufs
• Erfassung von Zuwendungsbescheiden

Buchungsvorgänge

• Vorerfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie Erstellung von Buchungs- bzw. Zahlungsanordnungen
• Durchführung von Kontenabgleichen, Buchungszuordnungen und Prüfung der Umsatzsteuerausweise
• Unterstützung der Fachbereiche im Auftragsmanagement (HKR-Programm) sowie Mitwirkung bei komplexen Buchungssachverhalten
• Durchführung der internen Leistungsverrechnung und Kontrolle von Vorkontierungen

Stammdatenpflege

• Anlage und Pflege von Adress- und Stammdaten (ZAD) in Abstimmung mit den Fachbereichen

Vertragsmanagement

• Pflege eines zentralen Vertragsregisters mit Abbildung aller umsatzsteuer- und bilanzrelevanten Vertragsbestandteile
• Erfassung von Zuwendungen, Ableitung von Rückstellungen sowie Termin- und Zahlungsüberwachung

Bearbeitung von Spenden

• Erstellung von Beschlussvorlagen
• Kontrolle der zweckentsprechenden Mittelverwendung und Verwaltung der Spendenkonten
• Ausstellung von Spendenbescheinigungen

Ihr Anforderungsprofil:

Erforderlich ist:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/-in (vorzugsweise mit Abschluss als Kommunale/-r Bilanzbuchhalter/-in), Finanzbuchhalter/-in, Steuerfachangestellte/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine gleichwertige Qualifikation

Wünschenswert sind:

• umfassende Rechtskenntnisse in den anzuwendenden Vorschriften, insbesondere im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts, des Abgabenrechts und des Steuerrechts (z. B. SächsGemO, SächsKomHVO-Doppik, VwV KomHSyS, KommHHWi-Doppik, SächsKomKBVO, Abgabenordnung, BGB, KStG, UStG)
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in der Finanzsoftware von adKOMM sind von Vorteil
• ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem, sorgfältigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Fortbildung
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• tarifgerechte Vergütung
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der mobilen Arbeit

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über Berufsabschluss/Qualifikationsnachweise sowie Arbeitszeugnisse) bitte bis zum 08.05.2026 an die Stadt Radeburg, Bürgermeisterin, Heinrich-Zille-Straße 6, 01471 Radeburg oder per E-Mail an rathaus@radeburg.de.

Bitte beachten Sie, dass aufgrund sicherheitstechnischer Belange per E-Mail übermittelte Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir weisen darauf hin, dass Kosten, die mit der Bewerbung verbunden sind, nicht erstattet und Bewerbungsunterlagen nur in einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Anderenfalls werden diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Zudem erklären Sie sich mit Ihrer Bewerbung einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Ritter

Bürgermeisterin