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HR Consultant International mIwId

Du bezeichnest Dich selbst als Organisationstalent? Du hast Interesse an internationalen und vielfältigen Fragestellungen? Zusätzlich konntest Du schon erste Erfahrung im Assistenzbereich sammeln? Dann geh mit uns im Bereich People & Organisation den nächsten Schritt!
Als Unterstützung in einem dynamischen Umfeld suchen wir Dich. Du wirst in dieser Rolle zu einem wesentlichen Baustein in unserem HR-Team bei Miele.
Diese Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sprich uns gerne dazu an.

Das ist die Aufgabe:

• In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen begleitest du Suchprozesse sowie weitere HR-Prozesse zur Betreuung global agierender Führungskräfte
• Deine Expertise bringst du in nationale und internationale HR-Projekte sowie in die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen ein
• In deiner Rolle als internationale Schnittstelle fungierst du als Kontaktperson im Team in Gütersloh für Rückfragen unserer HR-KollegInnen weltweit und leitest diese strukturiert weiter
• Mit einem hohen Maß an Organisationstalent unterstützt du deine Führungskraft bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Verantwortungsvoll koordinierst du Termine, bereitest Meetings vor und übernimmst die Planung von Dienstreisen
• Vorausschauend sorgst du für transparente Abläufe und eine verlässliche Kommunikation innerhalb des internationalen HR-Netzwerks

Das überzeugt uns:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit und hast erste relevante Berufserfahrung gesammelt
• Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint, Outlook und SAP
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei parallelen Aufgaben den Überblick
• Du kommunizierst sicher auf Englisch und bewegst Dich souverän im internationalen Umfeld
• Idealerweise hast Du erste Berührungspunkte mit HR-Projekten oder HR-Prozessarbeit
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Zusammenarbeit runden Dein Profil ab

Warum Miele?
Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.

Über uns
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.