Detailansicht des Stellenangebots

Werde Teil des Miele Teams!

Das ist die Aufgabe:

• Innerhalb von People & Organization verantwortest du die tarifkonforme Bewertung von Arbeitsplätzen und Tätigkeiten gemäß Entgeltrahmenabkommen der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen
• Deine Expertise bringst du ein, um einheitliche und transparente Entgeltstrukturen über verschiedene Standorte sowie Organisationseinheiten hinweg sicherzustellen und weiterzuentwickeln
• Du analysierst Arbeitsinhalte, Prozessstrukturen und Zeitvorgaben und bewertest ihre Auswirkungen auf Leistung und Entgelt
• Deine Expertise bringst du ein, um fundierte Analysen, Benchmarks und Entscheidungsgrundlagen zu Entgelt-, Zeit- und Leistungsdaten zu erstellen
• Du berätst unsere Stakeholder und Arbeitnehmervertretungen zu arbeitswirtschaftlichen und entgeltrelevanten Fragestellungen

Das überzeugt uns:

• Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Arbeitswissenschaften Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in Arbeitswirtschaft, Zeitwirtschaft oder Entgeltanalytik
• Sehr gute Kenntnisse des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen
• Kenntnisse arbeitswirtschaftlicher Methoden wie REFA oder Methods-Time-Measurement
• Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Warum Miele?
Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.

Über uns
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.