Detailansicht des Stellenangebots

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.1 Finanzen eine/einen

Deputy Finance Team Lead

-Sachbearbeiter/in Kämmerei (Haushalt / Jahresabschlüsse) (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9a)

als Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mind. 19,5, max. 39,0 Std./Woche).

Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden.

Wir bieten Ihnen:

a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice"

b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team

c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten)

d) "familienfreundliches" Umfeld

e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien

f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung

g) modernes technisches Arbeitsmaterial

h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt

j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis

k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus)

n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass

o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine

p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing

q) ein angenehmes Umfeld in einem erweiterten, neu organisierten und auf die Zukunft ausgerichteten Team

Aufgabenbereich:

a) Stellvertretende Leitung des Teams Finanzen (Geschäftsbuchhaltung, Umsatzsteuer)

b) Haushaltsplanung (Budget Planning)

c) Jahresabschlüsse (Annual Financial Statements)

Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Fachliche Anforderungen:

a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung

Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen

Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation

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b) mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und insbesondere

im Bereich des kommunalen doppischen Haushaltsrechts (die Umstellung von der

Kameralistik auf die Doppik erfolgte zum 01.01.2008 bzw. 01.01.2014)

c) gute Kenntnisse und Anwendung insbesondere der haushaltsrechtlichen Vorschriften

e) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)

f) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Persönliche Anforderungen:

a) hohes Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

b) besonderes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft,

Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

c) Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie

fachübergreifendes Verständnis

d) sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

e Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

f) ein sehr gutes Verständnis für Zahlen sowie wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken

und Handeln

g) selbstständige Arbeitsweise

Besonderheiten:

Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die

Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Wir schätzen Mütter als wertvollen Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag

leisten.

Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig

berücksichtigt.

Interesse?

Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse

und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende

Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:https://dpers.servicedpaor.de/bewerberweb/?

companyEid=094AA&tenant=&lang=D#positions bis zum

04.05.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist

ausgeschlossen.

Das Vorstellungsgespräch ist für den 11.05.2026 geplant.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen

Herr Schmahl, Fachbereichsleiter (04121/2409-30)gerne zur Verfügung.