Stellendetails zu: Marketing Manager (m/w/d) – Social Media & Newsletter (Franchise-Aufbau)
Marketing Manager (m/w/d) – Social Media & Newsletter (Franchise-Aufbau)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: mycon GmbH
Besondere Merkmale
- Beginn ab 20.04.2026
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
BielefeldAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing
Stellenbeschreibung
**Deine Mission: **Du baust unsere digitale Marketingmaschine auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter – mit dem klaren Ziel, qualifizierte Franchise-Partner zu gewinnen und unsere Marke nachhaltig zu stärken.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie (LinkedIn, Instagram, Facebook, ggf. TikTok)
- Planung und Steuerung von Performance-Kampagnen (Meta Ads, LinkedIn Ads)
- Aufbau und Optimierung unseres E-Mail-Marketings (Newsletter, Automationen, LeadNurturing)
- Entwicklung von Content-Strategien (Text, Bild, Video) zur Leadgenerierung
- Erstellung überzeugender Werbetexte, Posts und Landingpages
- Analyse und Optimierung aller Kampagnen anhand relevanter KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Nachweisbare Erfolge im digitalen Marketing
- Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in Social Media, Performance Marketing oder E-MailMarketing
- Erfahrung in der Leadgenerierung (idealerweise B2B)
- Sicherer Umgang mit Tools wie HubSpot, Mailchimp, Google Analytics o. ä.
- Starke Fähigkeiten im Copywriting und Storytelling
- Analytisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise
Das bringst du zusätzlich mit
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung im Franchise- oder Partnervertrieb
Das bieten wir dir
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Wirkung auf das Unternehmenswachstum
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten / Remote-Anteil möglich
- Leistungsorientierte Vergütung
- Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden System
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: mycon GmbH
mycon GmbH
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