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Stellendetails zu: Marketing Manager (m/w/d) – Social Media & Newsletter (Franchise-Aufbau)

Marketing Manager (m/w/d) – Social Media & Newsletter (Franchise-Aufbau)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: mycon GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 20.04.2026
  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Bielefeld

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing

Stellenbeschreibung

**Deine Mission: **Du baust unsere digitale Marketingmaschine auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter – mit dem klaren Ziel, qualifizierte Franchise-Partner zu gewinnen und unsere Marke nachhaltig zu stärken.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie (LinkedIn, Instagram, Facebook, ggf. TikTok)
  • Planung und Steuerung von Performance-Kampagnen (Meta Ads, LinkedIn Ads)
  • Aufbau und Optimierung unseres E-Mail-Marketings (Newsletter, Automationen, LeadNurturing)
  • Entwicklung von Content-Strategien (Text, Bild, Video) zur Leadgenerierung
  • Erstellung überzeugender Werbetexte, Posts und Landingpages
  • Analyse und Optimierung aller Kampagnen anhand relevanter KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: Nachweisbare Erfolge im digitalen Marketing
  • Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in Social Media, Performance Marketing oder E-MailMarketing
  • Erfahrung in der Leadgenerierung (idealerweise B2B)
  • Sicherer Umgang mit Tools wie HubSpot, Mailchimp, Google Analytics o. ä.
  • Starke Fähigkeiten im Copywriting und Storytelling
  • Analytisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise

Das bringst du zusätzlich mit

  • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung im Franchise- oder Partnervertrieb

Das bieten wir dir

  • Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Wirkung auf das Unternehmenswachstum
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten / Remote-Anteil möglich
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden System

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: mycon GmbH

mycon GmbH

Informationen zur Bewerbung