Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Personalreferent/in (m/w/d)

Personalreferent/in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Reichwald GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Netphen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalreferent/in

Stellenbeschreibung

Bereit, dein Know-how im Personalwesen in einem starken Team einzubringen?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort eine/n** Personalreferent/in (m/w/d)**
unbefristet | Vollzeit | ab sofort | mit Home-Office-Möglichkeit

Dein neuer Arbeitgeber:

REICHWALD + Co ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Siegerland, mit einer bis in das Jahr 1804 reichenden Historie. Mit unseren umfangreichen Sortiments- und Anarbeitungsmöglichkeiten rund ums Thema Stahl sind wir heute ein zuverlässiger Partner der Maschinen- und Anlagenbauindustrie und des metallverarbeitenden Gewerbes. Unser Team überzeugt durch hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, in Kombination mit persönlicher Kompetenz und Fachwissen. Wir legen großen Wert auf harmonisches und faires Miteinander.

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind hauptverantwortlich für unser Recruiting & Bewerbermanagement sowie den Pre-, On- und Offboardingprozess unserer potentiellen und bestehenden Mitarbeiter/innen
  • Auch die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Implementierung neuer und bestehender HR-Prozesse obliegt Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Sie beraten und betreuen unterstützend unsere Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung unserer externen Partner und Experten
  • Sie unterstützen vorbereitend bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 90 Mitarbeiter
  • Sie sind Ansprechpartner/in für das ZEUS-Zeiterfassungssystem, unser betriebliches Gesundheitsmanagement sowie unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Als BEM-Beauftrage/r obliegt Ihnen zudem das betriebliche Eingliederungsmanagement
  • Sie korrespondieren gelegentlich mit unseren externen Partnern und Behörden und unterstützen die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltsbucher (m/w/d) oder vergleichbar
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen oder in der Personalverwaltung
  • Sie haben ein offenes Ohr, sind kontaktfreudig und bereit sich für das Wohl unserer Mitarbeiter/innen einzusetzen
  • Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
  • eine 5-Tagewoche und flexible Arbeitszeiten
  • eine sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien
  • familiäres Betriebsklima
  • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30-Tage Jahresurlaub
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing

Dieses Gesamtpaket spricht Sie an?

Dann werden Sie Teil des REICHWALD-Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Firma aktiv mit!

Wir freuen uns über die unkomplizierte Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbermanagementsystem.

Sie haben vorab Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Reichwald GmbH & Co. KG

Reichwald GmbH & Co. KG

Informationen zur Bewerbung