Detailansicht des Stellenangebots

Mein Beitrag. Meine Stadt.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Medizinischer Dienst (53) sucht - möglichst bald und befristet für die Dauer von einem Jahr ab Einstellung in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Psychiatriekoordination (m/w/d)

Vollzeit & Teilzeit | befristet | E13 TVöD

Das sind Ihre Aufgaben:

• Koordination und fachliche Begleitung der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft (PSAG)
• Aufbau und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem Sozialpsychiatrischen Zentrum (SPZ), der Suchthilfe und weiteren relevanten Akteurinnen und Akteuren
• Initiierung, Organisation und Moderation von Fallkonferenzen im Bereich psychische Gesundheit und Sucht
• Selbstständige strategische Gesundheitsplanung und Entwicklung von Indikatoren für Teilfachpläne Psychiatrie und Sucht sowie für die Gesundheitsberichterstattung
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Gesundheitsamtes sowie mit externen Netzwerkpartnern
• Weiterentwicklung und Koordination von Strukturen zur bedarfsgerechten Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen

Das bringen Sie mit:

• Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (univ.) oder Master) in den Studiengängen Gesundheitswissenschaften, Public Health oder Gesundheitsmanagement*
• Führerschein Klasse B

* Um Ihre Qualifikation vollumfänglich bewerten zu können, benötigen wir bei ausländischen Studienabschlüssen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit. Nähere Informationen finden Sie hier: FAQ | Stadt Leverkusen.

Das macht Sie stark:

• Umfassende digitale Kompetenz für eine effiziente Büro-, Koordinations- und Berichtstätigkeit
• Hohe organisatorische Kompetenz bei der Planung, Abstimmung und Nachverfolgung von Arbeitsprozessen
• Souveränes Auftreten und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Netzwerkpartnern
• Freude an selbstständigem Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4.901,11 € € und 7.025,87 € € (monatlich Brutto/Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• **VEREINBARKEIT: **Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office); Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Kontakt:

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 03.05.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Dr. Mirja Stevens  (Fachbereich 53), Telefon 0214 406 5300, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Christian Theis

Team Recruiting
Telefon 0214 406-11145

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.

Unsere Benefits:

VergütungTransparente Bezahlung nach Tarif

VereinbarkeitÜberstundenausgleich und 30 Tage Urlaub

EntwicklungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

GesundheitBetriebliche Gesundheitsförderung

SicherheitGarantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte

RabatteJobticket und Corporate Benefits

Erfolgreich durch Vielfalt:

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.