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Wir suchen Sie als

Projektkoordination Entwicklung Kornhaus (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet und in Teilzeit

Ihre Aufgaben in unserem Kulturamt

• Sie steuern das Projekt „Entwicklung Kornhaus“ operativ und arbeiten dabei eng mit der Büchereileitung sowie dem Amt für Gebäudemanagement zusammen
• Sie bauen aktiv Netzwerke mit Kultur-, Bildungs- und Medienpartnern auf und pflegen den Austausch mit der Bürgerschaft
• Sie vertreten die Bibliotheksleitung in politischen Gremien, Facharbeitsgruppen und Expertenrunden und übernehmen die Vor- und Nachbereitung dieser Termine
• Sie konzipieren, planen und realisieren vielfältige Veranstaltungsformate – eigenständig oder in Kooperation mit Partnern – und fördern dabei Partizipation
• Sie verantworten das Beschaffungsmanagement, u.a. Ausschreibungen, Pitches und Agenturbriefings
• Sie entwickeln gemeinsam mit einer Agentur ein PR- und Kommunikationskonzept, einschließlich Corporate Identity und Design

Wir erwarten von Ihnen

• ein abgeschlossenes Studium an einer anerkannten Hochschule in den Bereichen Kulturmanagement, Kulturvermittlung, Medien- und Kommunikationsmanagement, Eventmanagement
• fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Prozesssteuerung, Öffentlichkeitsarbeit und zielgruppenorientierter Kulturarbeit
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten in der öffentlichen Darstellung
• eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Innovation im Kultur- und Bildungsbereich sowie für die Zukunft von Bibliotheken als zentrale Orte der Teilhabe
• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• tarifliche Anstellung bis Entgeltgruppe 9c TVöD in Teilzeit (70%), befristet bis 31.12.2029
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Job-Deutschland-Ticket oder bei Fahrradnutzung
• Betriebssport- und Firmenfitnessangebote (u. a. EGYM Wellpass)
• zusätzliches Leistungsentgelt und betriebliche Zusatzversorgung

"Mein Ravensburg“, dies werden Sie bei uns oft hören. Denn wir sind stolz auf unsere Heimat. Mit rund 51.000 Einwohnern ist die Oberschwaben-Metropole eine lebenswerte Stadt, in der man sich noch kennt. Wir verstehen uns als Teil dieses Miteinanders und sind für das Gemeinwohl mitverantwortlich.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Sylvia Bernhard, Tel. 0751 82-1316.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal - spätestens jedoch bis 29.04.2026 unter www.ravensburg.de/jobs

Machen ist wie wollen - nur viel besser. Wir freuen uns auf Sie!