Detailansicht des Stellenangebots

Dann werden Sie Teil unseres Teams und sorgen gemeinsam mit uns dafür, dass die ISG Süd ein Ort zum Wohlfühlen wird!

Bei der Stadt Langenhagen sind in der Abteilung 69 Gebäudeverwaltung zu Anfang August unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden mehrere Stellen als

Reinigungskraft in der IGS Süd (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 10812)

zu besetzen.

Für die Wahrnehmung der Unterhaltsreinigung werden Reinigungskräfte mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 1 TVöD und einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden gesucht.

Der Einsatz soll in der IGS Süd, Angerstraße 12, 30851 Langenhagen, erfolgen. Bei Bedarf kann der Einsatz in anderen Gebäuden der Stadt Langenhagen erfolgen.

Es sind Reinigungsreviere in der Nachmittagsreinigung zu besetzen.

Die Aufgaben umfassen die typischen Tätigkeiten in der Unterhaltsreinigungen mit den dafür vorgesehenen Arbeits-/Reinigungsmitteln nach Anweisung. Zur richtigen Anwendung der Arbeits- und Reinigungsmittel wird es regelmäßige Produktunterweisungen geben. Die verwendeten Arbeitsmittel müssen arbeitstäglich gepflegt und gereinigt werden.
Die Arbeitszeit ist ausreichend nach machbaren Leistungswerten ermittelt worden, um die geforderte Qualität nach internen Vorgaben und den Vorgaben der Gebäudereiniger-Innung leisten zu können.

Voraussetzungen:

• möglichst Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung
• Bereitschaft zur Krankheits- und Urlaubsvertretung in anderen Gebäuden und Reinigungsrevieren
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• gute Zusammenarbeit in Teams
• ein gewisses Maß an körperlicher Fitness (bis zu 12 kg heben, in die Knie gehen etc.)
• Deutschkenntnisse (vergleichbar z. B. mit Niveau B1)
• gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten:

• unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden im öffentlichen Dienst
• Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 1 TVöD liegt bei 1.267,28 € (Tarifstand ab Juni 2026)
• Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Jobticket
• attraktive Reinigungsreviere und moderne Arbeitsmittel
• gutes kollegiales Umfeld.

Bei Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Putz (Tel. 0511/7307-1119) gern zur Verfügung. Für Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an den Koordinator Herrn Otto (Tel. 0511/7307-6920).

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit männlichen oder diversgeschlechtlichen Personen.

Sie haben Interesse und möchten Teil unseres Reinigungsteams werden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 03.05.2026 bei uns. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Ausbildungsabschluss und Arbeitszeugnisse bei.

Bewerben können Sie sich direkt und unkompliziert über unser Online-Stellenportal:

https://www.arbeiten-in-langenhagen.de

Sollten Ihnen die technischen Möglichkeiten für eine Onlinebewerbung nicht zur Verfügung stehen, richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:

personal@langenhagen.de

oder in schriftlicher Form an:

Stadt Langenhagen
Abteilung Personal
Ausschreibungsnummer 10812 – Reinigungskraft
Postfach 10 15 60
30836 Langenhagen

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Schriftliche Bewerbungen werden elektronisch erfasst und verarbeitet und nur zurückgesandt, wenn ihnen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen sonst nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden.