Stellendetails zu: Küchenhilfe Hort Angerstraße (m/w/d)
Küchenhilfe Hort Angerstraße (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Langenhagen, HanAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Küche
Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung Küchenhilfe Hort Angerstraße (m/w/d)
Im Team 541 Frühkindliche Bildung ist im Hort Angerstraße ab dem 01.05.2026 unbefristet und in Teilzeit mit 17,75 Stunden eine Stelle als
Küchenhilfe (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 10576)
zu besetzen.
Die Tätigkeiten der Stellen sind nach Lohngruppe 2 Ziff. 1.6 / 3 / 3a BMT-G bewertet und der Entgeltgruppe 3 TVöD zugeordnet.
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Wocheneinkäufe von Frischware
- Erhitzen des Essens im Konvektomaten
- Aufteilen/ Portionieren der Speisen
- Zubereiten der Sonderessen
- Zubereiten von Rohkost, Salaten und Nachspeisen
- Teewagen mit Geschirr vorbereiten
- Geschirr spülen
- Pflege und Reinhaltung der Küche, Geräte und Materialien nach den geltenden Lebensmittelvorschriften
- Befüllen der Waschmaschine und des Trockners
- Zusammenlegen und bügeln der anfallenden Wäsche
Voraussetzungen:
- wünschenswert sind Erfahrungen im betrieblichen Küchenbereich, sowie im Bereich Großküche/ gewerbliche Küche
- Kenntnisse der Hygieneordnung HACCP
- Teamfähigkeit
- wertschätzender und freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit im öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach TVöD; die Vergütung der Entgeltgruppe 3 TVöD liegt bei einer Arbeitszeit von 17,75 Stunden derzeit zwischen 1344,05 € und 1593,77 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Mai 2026)
- Vorzüge des TVöD, z.B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.
- Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket
- Fahrradleasing
- Teilnahme an Corporate Benefits
- Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Als besonders familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren älteren Beschäftigten die Möglichkeit der Altersteilzeit an – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren.
Bei Fragen zum Verfahren zum Verfahren steht Ihnen Frau Wilkening (Tel. 0511/7307-1141) in der Abteilung Personal gern zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leitung des Hortes Angerstraße Frau Swarowsky (0511/7004066291).
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.
Sie haben Interesse und möchten das Team Frühkindliche Bildung verstärken? Dann nutzen Sie unsere Online-Plattform (Rubrik Stellenbörse)
https://arbeiten-in-langenhagen.de/
und senden uns Ihre Bewerbung bis zum 03.05.2026 zu (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschlüsse, Ausbildungsabschluss, Zeugnissen, per pdf-Datei).
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stadt Langenhagen
Stadt Langenhagen
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