Stellendetails zu: Trainer (m/w/d) für orthopädischen Rehasport nach § 64 SGB IX
Trainer (m/w/d) für orthopädischen Rehasport nach § 64 SGB IX
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: LaVita KG Mühldorf
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Mühldorf am InnAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fitnesstrainer/in
Stellenbeschreibung
Trainer (m/w/d) für orthopädischen Rehasport nach § 64 SGB IX
Arbeitsort: 84453 Mühldorf am Inn
Eintritt: ab sofort
Beschäftigungsart: geringfügige Beschäftigung oder Teilzeit
Arbeitszeit: nach Absprache
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Rehabilitationssport im Bereich Orthopädie gemäß den Rahmenbedingungen nach § 64 SGB IX
- Anleitung und Betreuung von Teilnehmern mit orthopädischen Erkrankungen in Gruppenkursen
- Durchführung indikationsgerechter Übungsprogramme zur Verbesserung von Beweglichkeit, Koordination, Kraft und Ausdauer
- Anpassung der Übungen an die individuellen körperlichen Voraussetzungen der Teilnehmer
- Sicherstellung einer fachgerechten und gesundheitsorientierten Trainingsdurchführung
Ihr Profil:
- Gültige Übungsleiterlizenz im Rehabilitationssport (Schwerpunkt Orthopädie) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Durchführung von gesundheitsorientierten Bewegungsangeboten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit gesundheitlich eingeschränkten Teilnehmern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten nach individueller Absprache
- Beschäftigung auf geringfügiger Basis oder in Teilzeit
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: LaVita KG Mühldorf
LaVita KG Mühldorf
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.