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Expert*in Releasemanagement RRV

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
(60.072,01-86.114,70 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

23. April 2026

Ausschreibungsnummer

11-058-2026

Aufgaben

• Leiten von und Mitarbeiten in Projekten sowie teamübergreifenden Arbeitsgruppen
• Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund im Bereich der IT in internen und trägerübergreifenden Gremien
• Sicherstellen der Interessen der Deutschen Rentenversicherung Bund bei der träger- und projektübergreifenden Releaseplanung für rvSystem
• Vertreten der Interessen der Deutschen Rentenversicherung Bund bei der träger- und projektübergreifenden Entscheidung über produktive Einsätze von rvSystem
• Strategisches Verantworten und Evaluieren der Prozesse des RRV-Releasemanagements
• Mitwirken bei der Implementation von agilen Arbeitsmethoden

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung "Die IT" der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Im Aufgabenbereich RRV-Releasemanagement bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Software-Releases (neue Funktionen, technische und fachliche Änderungen sowie Fehlerbehebungen) im Kernsystem (rvSystem) für Reha, Rente und Versicherung (RRV) werden risikobasiert geplant, koordiniert und für die Produktion bereitgestellt.

Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich** oder** vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Aktuelle langjährige Berufserfahrung im Releasemanagement sowie in der träger- und projektübergreifenden Zusammenarbeit
• Mehrjährige Erfahrung in den folgenden releaserelevanten Werkzeugen: AMS, KMS, Jira, Confluence, HCL-Notes
• Aktuelle langjährige Erfahrung in der Risikoeinschätzung von technisch und fachlich geprägten Releasekandidaten und deren möglichen Auswirkungen auf den produktiven Betrieb sowie der Bewertung von Hotfix-Lieferungen (Info-Mails) und deren Auswirkungen auf das kommende Release und den produktiven Betrieb
• Wünschenswert sind:
  • Praktische Erfahrungen in IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen als auch Wissens- und Informationsvermittlung
  • Erfahrungswerte im Projektmanagement
• Eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, ein hohes Maß an Prozess- und Lösungsorientierung sowie eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Sie bringen die Bereitschaft zu gegebenenfalls mehrtägigen - Dienstreisen im kleineren Umfang mit.