Stellendetails zu: MARKETING & SOCIAL MEDIA MANAGER IN TEILZEIT (M/W/D)
MARKETING & SOCIAL MEDIA MANAGER IN TEILZEIT (M/W/D)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Bad BockletAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Social-Media-Manager/in
Stellenbeschreibung
Kunzmann’s ist ein Hotel der Vielfalt, weil es so viele Möglichkeiten gibt, den besonderen Moment zu genießen.
Dafür steht die Familie Kunzmann bereits in der vierten Generation als Gastgeber ein. Erholsame Nächte sind im Kunzmann‘s nicht nur durch die besondere ruhige Lage am Park inmitten der bayerischen Rhön garantiert.
Das 4 Sterne SUPERIOR Hotel verfügt über 64 komfortabel eingerichtete Zimmer und Suiten.
Zudem über einen 1000 m² großer Spa- und Wellnessbereich mit Hallenbad, Whirlpool, Sauna- und Ruhebereich und einem herausragendem Beauty- und Gesundheitsangebot.
Neben unterschiedlichsten Wellness- und Beautyanwendungen im Kunzmann’s Spa bietet unser Haus auch eine Abteilung für traditionelle Ayurvedische Medizin. Etablierte indische Ayurveda-Spezialisten bieten im Hotel ein breites Spektrum an Behandlungsformen an.
Der gastronomische Bereich umfasst das Restaurant GREGOR | 1926 mit insgesamt 150 Plätzen sowie einem bewirteten Außenbereich mit Terrasse und Garten mit zusätzlich ca. 120 Plätzen. Weiterhin stehen den Gästen eine Hotelbar mit Kamin-Lounge sowie drei Veranstaltungsräume mit einer Kapazität für bis zu max. 50 Personen zur Verfügung.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG
SIE ALS UNSERE/N NEUEN
MARKETING & SOCIAL MEDIA MANAGER
IN TEILZEIT (M/W/D)
ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM:
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei Marketing-, Sales- und HR-Themen
- Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Interaktion und Reichweite
- Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Posts via Planoly
- Veröffentlichung authentischer Inhalte auf Instagram & Facebook
- Recherche und Kommunikation mit Kooperationspartnern und Influencern
- Weiterentwicklung der Content-Strategie für unser Produktportfolio
- Erstellung von Print- und Digitaler Medien mit Canva
- Texterstellung für Beiträge, Newsletter via ActiveCampaign und einfache Werbematerialien
- Verwaltung und Pflege der Unternehmenswebsite, Online Travel Agencies, E-Commerce-Plattformen
- Unterstützung bei Marketingkampagnen und Vertriebsaktionen, Newsletter-Marketing
- Mitwirkung bei Angebots- und Präsentationserstellung
SIE VERFÜGEN IDEALERWEISE ÜBER FOLGENDE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Content-Marketing und Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in Tourismus oder Hotellerie.
- Kreativität, eine ausgeprägte Schreibfähigkeit und ein Gespür für qualitativ hochwertige visuelle Gestaltung
- Gespür für digitale Trends, Leidenschaft für das Thema Social Media und Storytelling
- Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Management-Tools Planoly und Content-Erstellungssoftware
- Sie besitzen Leidenschaft für Sales & Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wirtschaftliche und selbstständige Arbeitsweise, sicherer Umgang mit einschlägig bekannten Marketing-Tools
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine professionelle Arbeitsweise
SIE MÖCHTEN UNSEREN GÄSTEN EIN GEFÜHL VERSCHAFFEN, DASS SICH WIE ZUHAUSE ANFÜHLT UND ARBEITEN MIT LEIDENSCHAFT UND HERZ IN DER HOTELLERIE?
WIR BIETEN IHNEN:
- Ein motiviertes und sehr gastorientiertes Team sowie ein angenehmes familiäres Betriebsklima in einem inhabergeführten Unternehmen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gewachsenen Unternehmen mit schlanken Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Mitarbeiterbetreuung durch die Abteilungsleiter und das Management
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung sowie leistungsgerechte Vergütungssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit und jährliche Sonderzahlungen
- Maximaler steuerfreier Zuschlagsatz für Sonn-, Feiertage und Nachtarbeit sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, kein Saisonbetrieb
- Generelle Betriebsruhe vor sowie an den Weihnachtsfeiertagen
- Erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung in Höhe von 300,00 € pro Jahr, ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren
- Jährliches Weiterbildungsbudget (pro Mitarbeiter) in Höhe von 500,00 €, sofern die Weiterbildung im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz bei uns steht
- 25 Tage Urlaubsanspruch, ab dem 2. Beschäftigungsjahr 27 Tage, ab dem 4. Beschäftigungsjahr 30 Tage
- Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung bei Wunsch
- Elektronische Arbeitszeiterfassung und Mitarbeiter-APP
- Honorierung von Zugehörigkeitsjubiläen, Geburtstagen und Social Events
- Kostenlose Nutzung unseres Kunzmann’s Spa mit Schwimmbad, Whirlpool, Saunalandschaft und Fitnessstudios sowie kostenloser Fahrradverleih
- Jährlich eine Nacht „das Kunzmann’s als Gast erleben“
- Vergünstigte Family & Friends-Übernachtungsmöglichkeit
- 50 % Rabatt auf alle F&B Leistungen
- 25 % Rabatt auf Beauty- und Wellnessanwendungen im Kunzmann`s Spa
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Bonus in Höhe von 500,00€
- Kostenfreies Mitarbeiter-WLAN
- Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeiter
- Verfügbarkeit einer vorübergehenden Unterkunft bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie fühlen sich angesprochen und haben Lust, in einem der attraktivsten Hotels in der Mitte Deutschlands zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an unten genannte E-Mail-Adresse mit dem möglichen Eintrittstermin. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugeschickte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden.
Sie fühlen sich angesprochen und haben Lust, in einem der attraktivsten Hotels in der Mitte Deutschlands zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an unten genannte E-Mail-Adresse mit dem möglichen Eintrittstermin. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugeschickte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden.
WIR FREUEN UNS AUF SIE!
KUNZMANN´S HOTEL | SPA
Carolin & Gregor Kunzmann
Telefon +49 (0) 9708 78 0
E-Mail bewerbung@kunzmanns.de
An der Promenade 6 | 97708 Bad Bocklet
T +49 (0) 9708 78 100
WWW.KUNZMANNS.DE
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Hotel Kunzmann e.K.
Hotel Kunzmann e.K.
- Hotel
- Wellness
- Restaurant
- Management
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.