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Meister:in oder Techniker:in im Grünflächenmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

- Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 20 - 25 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie weiterer städtischer Vegetationsbestände
- Zuarbeit zu strukturellen Wandlungsprozessen und Unterstützung bei deren Umsetzung
- Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks
- Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit und des Schutzes von Bestandsgrün auch hinsichtlich externer Bauvorhaben oder Veranstaltungen in den städtischen Grünanlagen

• Eine spätere Änderung des Aufgabenzuschnittes ist nicht ausgeschlossen.

Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b (45.358,08 bis 63.760,44€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fahrradleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in  der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen
- Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen insbesondere in der Anwendung von Word und Excel

Wir stehen für

- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Stadtgrün

Ansprechpartner: 

Abteilungsleiterin Frau Lewandowski, Tel.: 0531 470-4935

Stellenleiterin Frau Sender, Tel.: 0531 470-4924

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10. Mai 2026!

(Kenn-Nr. 2026/054)
https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/8dfe1802c4c541e06fba57ab49c5959af9d882020/apply