Detailansicht des Stellenangebots

Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Hiebsatz von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas.

Wir stellen ein Förster/innen 4. QE (m/w/d) mit forstlichem Hochschulabschluss und beamtenrechtlicher Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst / 4.Qualifikationsebene

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium (Master bzw. Diplomforstwirt/in)

Erfolgreiche Qualifikationsprüfung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik; fachlicher SchwerpunktForst (früher: höherer Forstdienst)

Sachkundenachweis Pflanzenschutz

Weitere einschlägige berufliche Erfahrung von Vorteil

Ausgeprägte Sozialkompetenz und ausgezeichnete Teamorientierung

Überzeugendes persönliches Auftreten

Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit

Gutes Planungsvermögen und ausgeprägte Ergebnisorientierung

Verantwortungsbereitschaft

Belastbarkeit und Flexibilität

Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Anwenderkenntnisse in SAP ERP bzw. BI vorteilhaft

Wir bieten:

Spannende und breit gefächerte Aufgabengebiete im gesamten Tätigkeitsspektrum des Unternehmens, unter anderem aktuell Forsteinrichtung Südbayern

Selbstständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungsspielraum

Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts

Modulare Nachwuchführungskräfteentwicklung

Sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsverwendungen

Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebsrente. Zusätzlich bieten die Bayerischen Staatsforsten für den forstlichen Außendienst weitere attraktive Leistungen wie z. B. Zulagen, Dienstwagen, vielfältige Jagdmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitlösungen, Homeoffice-Möglichkeit sowie familienbewusste Führungskultur

Bezüglich der beamtenrechtlichen Qualifikationsprüfung werden Angaben benötigt über das erzielte Gesamtergebnis, die Platzziffer, die Zahl der erfolgreichen Prüfungsteilnehmer/innen und die Durchschnittsnote aller erfolgreichen Prüfungsteilnehmer/innen (soweit verfügbar); die Daten und das Zeugnis über die Laufbahnprüfung für den höheren Forstdienst können ggf. nachgereicht werden.

Frauen mit forstlich-akademischer Ausbildung sind im Unternehmen derzeit unterrepräsentiert. Deshalb werden Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Es ist vorgesehen, im Zeitraum 15. bis 17. Juni 2026 ein Auswahlverfahren (strukturierte Interviews) durchzuführen.

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Ketterl, Tel. 0941-6909-402, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 22.05.2026. Ggf. können später eingehende Prüfungsergebnisse noch nachgereicht werden.