Detailansicht des Stellenangebots

ab 01.05.2026
in Vollzeit, unbefristet, am Standort Regensburg

IHRE AUFGABEN:

• Erstellung aller Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Firmengruppe (120 MA)
• Durchführen von Lohnbuchhaltungsvorgängen
• Erstellung von Bescheinigungen aller Art
• Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und gesetzlicher Vorgaben
• Administrative Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeitervereinbarungen
• Fristüberwachungen
• KeyUser für die Zeiterfassung
• Führen der Personalakten und Einführung einer elektronischen Personalakte

RFORDERLICHE BERUFSERFAHRUNG BZW. KOMPETENZEN:

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau, Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Personalabrechnung/-verwaltung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts
• Erfahrung mit DATEV, ELO, tisoware wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN:
• leistungsgerechte Entlohnung
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Spielraum zur freien Entfaltung

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Betriebsklima und zukunftsorientierten Betrieb.

INTERESSE?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: bewerbung@roesl.de

Rösl GmbH & Co. KG
Niederlassung Regensburg
Frau Rosenlehner
Lohackerstr. 19
93051 Regensburg