Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Infrastruktur Mitarbeiter/in (m/w/d)

Infrastruktur Mitarbeiter/in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Pirmasens-Land

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.07.2026

Arbeitsort

Pirmasens

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau
  • Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
  • Forstwirt/in

Stellenbeschreibung

Die Verbandsgemeinde Pirmasens-Land sucht zum 01.07.2026 für den Einsatz im Fachbereich 3 Bauliche für die Koordination und Überwachung der Premium-/Rad- u. Wanderwege unbefristet

eine/einen Infrastruktur Mitarbeiter/in (m/w/d)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD VKA.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Koordination und Überwachung von Unterhaltungs- und Verkehrssicherungsmaßnahmen an Premium-/Rad- u. Wanderwegen einschließlich Beschilderung, Markierung, Möblierung und Wegeinfrastruktur
  • Kontrollen, Begehungen, Mängelerfassung, Bilddokumentation, Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen und Kontrolle beauftragter Leistungen
  • Abstimmung mit Forstamt, Ortsgemeinden, Bauhof, Wegepaten, Kreisverwaltung, Umweltamt, Unterer Naturschutzbehörde und sonstigen Beteiligten
  • Vorbereitung, Beauftragung, Terminverfolgung und Abrechnung von Fremdleistungen, insbesondere Unterhaltungs-, Restaurierungs-, Freischneide- und Baumprüfungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer Premiumwanderwege einschließlich Routenabstimmung, Genehmigungs- und Zertifizierungsverfahren, Beschilderung, Kartengrundlagen und Online-Auftritt
  • Materialbewirtschaftung und Verwaltungsaufgaben, insbesondere Bestellung von Material für Wegepaten sowie Veröffentlichungen bei Sperrungen und Umleitungen
  • Ergänzender Einsatz bei Bedarf und zeitlicher Verfügbarkeit für die Koordination und Überwachung von Maßnahmen der Unterhaltung und Verkehrssicherungspflicht bei Straßen, Wegen, Plätzen und Spielplätzen
  • Feststellung des Unterhaltungs- und Instandsetzungsbedarfs an Premiumwanderwegen und zugehöriger Infrastruktur
  • Koordination und Überwachung der Restaurierung bzw. Ausbesserung von Bänken, Tischen, Brücken, Geländern, Wegweisern, Markierungen und sonstigen Ausstattungselementen
  • Vergabe und Kontrolle von Baumprüfungen sowie Koordination und Überwachung der entsprechenden Folgemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Forstamt
  • Abstimmung bei Sperrungen, Gefahrenlagen oder Umleitungen; Organisation der Beschilderung von Umleitungen und Veranlassung der Veröffentlichung im Amtsblatt und auf der Homepage
  • Teilnahme an Besprechungen mit dem Forstamt und weiteren Beteiligten zu Möblierung, Verkehrssicherung, Freischneiden, Sperrungen und Handlungsempfehlungen
  • Kontrolle besonderer Wegeabschnitte oder Themenwege einschließlich Bilddokumentation und Führung von Kontrollformularen
  • Bestellung und Bereitstellung von Material für Wegepaten, insbesondere Markierungsplaketten, Nägel, Kleber und vergleichbare Arbeitsmittel
  • Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Garten- oder Landschaftsbauer, Verwaltungsfachangestellter, im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildungsberufe
  • Erforderlich ist die Fähigkeit, technische Sachverhalte vor Ort zu erfassen, zu bewerten und in verwaltungs- und organisationsgerechte Maßnahmen umzusetzen, insbesondere durch Beauftragung, Abstimmung, Terminverfolgung und Dokumentation
  • Bereitschaft zu Außendienstterminen und regelmäßige Begehungen im Gelände
  • gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standardprogrammen (MS Office)
  • Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit Behörden, Ortsgemeinden, Wegepaten, Forstamt und Auftragnehmern
  • strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • eine jährliche Sonderzahlung gemäß tariflicher Regelung
  • eine zusätzliche Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • ein kollegiales, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • eine strukturierte und fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und
  • Kollegen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen sowie persönlichen Entwicklung
  • eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zur ergänzenden Gesundheitsvorsorge
  • attraktive Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular bis zum 03.05.2026.

https://karriere.pirmasens-land.de/jobposting/bc969e1ba890bd2cc543c4eb3f7f7dec17b3110b0

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den
gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage unter: auf http://www.pirmasens-land.de.

Telefonische Auskünfte erteilt Herr Gölzer 06331/872- 122.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Verbandsgemeindeverwaltung Pirmasens-Land

Verbandsgemeindeverwaltung Pirmasens-Land

Informationen zur Bewerbung