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Stellenangebot

Bei GEA in Oelde entwickeln und fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, befristet für ca. 18 Monate, einen Sales Coordinator (m/w/d), der in der Business Line Beverage verschiedene kaufmännische Aufgaben übernimmt.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

• Unterstützung bei der Angebotserstellung in Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen und Prozessfachleuten
• Vorbereitung und Durchführung der Auftragsübergabe an das Ordermanagement inkl. Prüfung aller dafür relevanten Dokumente
• Vertragsprüfung (kommerziell und rechtlich) bei Direktgeschäften sowie Abstimmung mit dem Kunden in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
• Erarbeiten der kaufmännischen und rechtlichen Risk Board Unterlagen
• CPQ-Projektunterstützung / Definition der Sales Tools Inhalte in Kooperation mit den entsprechenden internen Schnittstellen
• Vertretung des Sales Steering Managers
• Preiskoordination
• Vorbereitung und Teilnahme an Workshops und internen Seminaren

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/Industriekauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich eines Industrieunternehmens
• Sicherer Umgang mit MS-Office und gute SAP-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität sowie eine zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise
• Ausdauer und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

Über GEA

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Warum bei GEA arbeiten?

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.