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Verantwortlichkeiten

Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.

• Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und unternehmerischen Entscheidungen
• Eigenständige Erarbeitung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Performance-Reports zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Entwicklung, Begleitung und Monitoring strategischer Projekte mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen für Vorstandssitzungen, Kundenmeetings und Tagungen
• Übernahme von Sonderprojekten zur Optimierung interner Prozesse und Geschäftsmodelle

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der strategischen Unterstützung der Geschäftsführung oder im Projektmanagement
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Verständnis
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen
• Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Patrick Möller

GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.