Detailansicht des Stellenangebots

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Chemie, Lehrstuhl für Technische Chemie besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes "NFDI4Cat 2.0" bis 31.12.2028 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Technische Chemie

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Teilzeit mit 27 Stunden

Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L

Standort: Campus Südstadt

Ausschreibungsnummer: P 44/2026

Befristung: befristet bis 31.12.2028

Bewerbungsfrist: 26.04.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice: Georgios Agrofilax
Tel.-Nr.: 0381/498-1282
E-Mail: georgios.agrofilax@uni-rostock.de

Fachbereich: Prof. Dr. Udo Kragl
Tel.-Nr.: 0381/498-6450

E-Mail: udo.kragl@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Forschen auf dem Gebiet der Technischen Chemie mit einem Schwerpunkt auf Membranverfahren und dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
• Entwickeln von Trainingsmaterialien für Forschungsdatenmanagement im Rahmen von NFDI4Cat mit einem Schwerpunkt im Bereich Reaktionstechnik und Trennverfahren
• Entwickeln von Trainingsmaterialien zur Nutzung elektronischer Laborbücher und einbinden von Laborgeräten
• Untersuchen von Membranverfahren zur selektiven Trennung von Katalysatoren und Reaktionspartnern (Edukte, Produkte, Nebenprodukte)
• Bestimmen von Descriptoren zur Beschreibung von Membranprozessen
• Publizieren der Forschungsergebnisse

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Chemie
• fundierte Kenntnisse in Technischer Chemie, insbesondere im Bereich thermischer Trennverfahren
• einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet des Aufbaus und Betriebs von technischen Anlagen
• einschlägige Erfahrungen im Bereich Forschungsdatenmanagement und elektronischen Laborbüchern
• umfassende Kenntnisse moderner Analyseverfahren
• erste praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten und dem Publizieren von Forschungsergebnissen
• Mindestmaß an körperlicher Eignung für Arbeiten im Labor
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• Möglichkeit zur Promotion

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 26.04.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.